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第91章 忙碌的顾菲(第1页)

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而顾菲这边。

一早就和苏娜一同到高新区政务中心,周军热情地带领他们办理外汇结算,由于高新区也是自由贸易试验区,所以在这里全都可以办理外资备案、结汇等手续,由于大额资金,结汇完成到账需要三个工作日,然后进行税务登记,之后这笔资金就可以在投资批复及备案的范围内使用。

接着,顾菲提交了风舟方舟发展(汉中)与风舟资本交叉控股的申请,这是陆清风特意安排的,现在资金进来,已经逐步铺开商业版图了。

办完手续走出大厅,分别之时,顾菲和周军说希望风舟发展资金进入高新区的信息还请不要公开,等公司办公大楼投入使用时再公开。

周军只好请示主要领导,这可不是他说的算,不过傅区长同意了,一定遵照双方的协议。

忙碌了一大早,顾菲回到家,只想躺平,只觉得自己的身体不是自己的了,属于工作的。

没躺一分钟,林璐电话告诉顾菲,广告公司的设计的LOGO应经好了,顾菲又爬起来,打开笔记本电脑,对LOGO进行审核,陆清风提出的LOGO要简洁,直接就以拼音字母来做的,“FengZhou”

,简称FZ公司,颜色设计成黑蓝色,顾菲看了之后,还比较满意,这都是第三稿了,点击发送,顾菲发个陆清风。

“OK。”

陆清风秒回。

顾菲电话林璐,“可以定了,然后叫广告公司印制名片。”

“那陆总的怎么印制呢?”

“总裁。”

弄完LOGO的事,顾菲终于得到休息了。

……

陆清风只在家休息了一晚,第二天就返回了汉中。

周六早上就接到顾菲的电话,说人力资源总监的人选已经答应了,约好中午面谈。

陆清风即便不懂公司管理,但是看过很多书籍和视频,一个公司两个职位最为首要,一个是人力资源总监,另一个是财务总监,只要掌握人和财,就能掌控整个公司,从古至今,这是经商的基本常识。

人力资源总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,属于一个公司的核心管理层,优秀的人力资源总监,可以最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,也就是可以更好的为公司创造价值。

陆清风赶到公司办公室,看见顾菲和一个女子正在欢声笑语,仔细一看,年龄大概30岁,身高大概170公分,棕色的大波浪,一身浅色职业女装,眼神很犀利,一看就是个不好惹的角色,和印象中的猎头女强人职业很吻合。

“你好,陆总,我是任萤,很高兴认识你。”

任萤立马站了起来,没等顾菲简绍,就落落大方的问好。

“你好。”

陆清风与她握了握手,看来是个厉害的角色。

“你怎么知道我的?”

“直觉。”

任萤自信地说道。

几秒钟的接触,陆清风觉得此人非公司莫属了,这敏锐度和判断力,非常优秀,同时也感叹顾菲的犀利眼光。

顾菲立马把一个文件资料给陆清风。

陆清风看着她的资料,任莹,女,1981年出生,2001年毕业于海市外贸大学,英文专业,2005年毕业于米国卡尔森管理学院高级工商管理硕士,2009年入读港岛理工大学工商管理博士。

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