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一开口，现场就安静了。
他说的是自己如何在七天内帮一个棚户区把水管修到位，还讲了老太太把自己做的酸豆角送到社区办公室的事。
讲完，有人笑了，有人点头，有人说：“这就是我认识的干部。”
当场掌声响了起来。
许剑锋就在后台，看着那小伙说完最后一句话的时候，转头问张毅：
“你说，要是每个干部讲的，都是这种事，制度还用我护着吗？”
张毅笑了：“到时候不是制度保护人，是人保护制度。”
就在“书记面对面”
述职进行到第三天时，一封匿名举报信，被人放在了市委组织部值班信箱里。
信封是白的，没邮戳，连个单位名都没写，只有几个大字：“关于郭诗瑶存在组织程序违规的实名反映。”
但信里一点实名都没有，全是影射、暗线和“据说”
。
第一段说她“情绪化操作人事”
。
第二段说“西岭时期与现任书记存在非正常上下级关系”
。
第三段直接点题：“请上级组织部门严查其主导的认知评分制度是否用于打压非书记嫡系。”
末尾还加了一句：“反映人出于安全考虑，不具实名。”
这玩意刚送进档案室，第一时间就被上报。
组织部内部值班员都不敢压，直接打电话给张毅。
张毅没废话，回道：“交我处理。”
张毅接过那封举报信，连拆都没拆，直接转身上楼。
书记办公室门虚掩着，他推门进去的时候，许剑锋正站在窗边打电话。
“不，我不是非要这套制度跑得多快，我是要它真落地。”
“你放心，不是谁给我写封批评信我就停手的。”
“群众认的，不是我许剑锋，是他们看得见的干部。”
挂断电话，他转身看张毅进来，脸上没意外：“到了？”
张毅把信递过去：“刚刚组织部值班员报上来的，信内容我没读，但他们已经在内部传开了。
有人说，是针对郭部长。”
许剑锋“嗯”
了一声，拆开信封，扫了一遍内容，神色不变。
“手法不高明，但狠。”
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