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问题，也欺负不到他女儿头上，他只是想让媞媞从元熙酒店这样有二十多年历史的公司开始，习惯老牌公司定然会遇到的这部分问题。
即便是媞媞自己一手投资的目前来说还算稚嫩的这些公司，经年之后，等公司成为参天大树，也一样会出现元老问题。
爸爸的想法傅自妍多少了解一些，所以在看过财报，了解各区域门店书面上的经营状况后，傅自妍就开始翻阅高层档案。
她要了解这些高管元老的基本信息，也要重点关注这些高管是否有形成利益集团，倘若有，她要尽快找出漏洞分化，否则不利于她之后改革举措的落实。
除此之外，也要了解那些区域高管的背后势力，比如是否和当地黑手党有关联等等。
傅自妍垂眸一张张翻阅资料，不得不说，元熙酒店发展至今，不仅有爸爸优秀的决策与发展眼光，高层对门店经营的管理能力也不可或缺。
当然，能招到这些高管，还得归于她爸爸的识人眼光。
“爸宝女”
日常在心底为爸爸开启夸夸模式~
“霞飞，从总经理吴总开始，帮我逐级定下约谈时间，这周主要集中在总部，你记一下，之后巡店的时候，再与相应区域的总裁等高层约谈。”
傅自妍在看完总部高管资料后，按下办公室里的内部电话简号吩咐秘书。
十分钟不到，张霞飞敲门汇报：“大小姐，吴总外出巡店了，他明天上午还有食材供应合同要签订，下午会赶回来，明天下午三四点，这个时间点您看可以吗？”
“可以。”
傅自妍停下方才翻阅资料思考时顺手旋转的笔，“巡店时间定在下周，下周之前除了周末外，我都有空，你看着和几个高管约时间。”
“是。”
“吴总要签订的是海鲜供应合同？”
傅自妍记得昨天有负责合约法律这块的秘书，曾递给她一份合同。
“是的，与昌盛海鲜行签订三年供应合约。”
傅自妍点头，见张霞飞停在办公桌前没动，问她：“还有事情？”
张霞飞犹豫了一瞬，“大小姐，我今天可以早点下班吗？表姐临时有事，我得去参加小外甥的家长会。”
傅自妍一下子就想起来那位叫徐卓的女士，不过手下的私事，她无意插手。
毕竟是跟在她身边有几年的秘书，张霞飞的早退申请很轻易通过，“可以，你去吧，不用和人事报备。”
“谢谢大小姐。”
张霞飞出办公室后唇角还挂着笑。
元熙酒店规定，员工临时有事可以请假，但要根据缺勤时长相应扣工资。
大小姐说“不用和人事报备”
的意思，就是今天可以带薪缺勤！
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