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金兰殊说。
欧文有些吃惊：“啊？为什么呢？他知道了的话，大概会感激您吧？”
“我不需要他的感激。”
金兰殊冷傲地说。
只是想他开心而已。
他要是知道自己本来不被录用，很可能会不开心吧。
第二十八章
金兰殊是一个不太愿意透露自己真实想法的人。
不仅是在生活上，在工作上也是如此。
所以，尽管他铁了心要搞独立的营销策划，却没有立即设立相应的部门。
他给了一个模棱两可的态度，好像在说，要是弄不好，这一块就继续外包吧。
同时，他也信奉竞争原则。
不然，他也不会在宝梵琉自上而下地推行“优胜劣汰”
“末尾淘汰”
的制度。
这个新做起来的“策划部”
也是如此。
他让品牌部成立了策划小组，同时让市场部成立了营销小组，两个小组都被布置一样的工作任务。
同时，两个小组名义上是分别隶属品牌部和市场部，事实上，两个组的主管均直接向金兰殊汇报工作。
这个意图就很明显了，就是“优胜劣汰”
。
这个“考核期”
过去了，两个小组只会存活一个。
而活下来的那个主管就可以当总监了。
宋风时属于策划小组。
策划小组的主管叫贾克琳，三十五岁，海归女硕士，有丰富的行业经验，年纪不大，资历挺高的。
她在面试的时候对宋风时其实印象一般，后来她与品牌总监商议成员组成时，欧文又特别来“提点”
，说宋风时和金兰殊是老同学，她心里就有些拿不准了。
“如果金总和宋风时是关系很好的老朋友，那为什么宋风时会在基层当那么多年业务？”
贾克琳没想明白，“嗯，可能是因为金总之前一直在吕氏？那为什么宋风时不去吕氏投靠金总？”
带着这些疑问，贾克琳在单独给宋风时交待工作的时候问道：“说起来，我好像留意到你的简历……”
“嗯？”
宋风时认真地看着新上司。
贾克琳说：“你好像和金总是同一个学校、同一届毕业的？”
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