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第103部分(第1页)

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老经不敢说是来“恭喜”

来了。

“接。”

金永利就一个字。

“喂,小孟啊,什么事儿?”

经六福“装b”

这个事儿在行。

“经总啊,这不是听说您职务调整了,得恭喜您一下啊。

我这两天在家没事儿,您看您这职务刚调整,有什么需要我跑腿儿的,您尽管说。”

嗯,这话,这借口,这暗示,都很到位。

经六福看了看金永利,金永利仰了仰头,意思是你随便。

“那行,你候着点儿,说不定真有事儿。”

经六福说道。

那边自然是答应下了。

“那至于这个,先留着,脑子还算够数。”

张小北其实刚才就想说,这也不能全都换了,得留一个。

这个电话,正好给了张小北一个说法。

不过咱说张小北,关键时候可是一点儿面子都不给领导啊,这哪里是跟领导商量汇报来了,这是硬逼着领导做决定来了。

不过没办法,金永成在总裁的位子上坐着呢。

而且企业现在,还就需要这号的。

所以,金永利听完也是有点儿不高兴:“张小北,你特么是给劳子下命令来了?”

“下命令不敢,不过是有点儿着急,说话没有注意方式,金副总裁您多见谅。”

这下子张小北知道该软下来了。

领导么,面子给足了,就不跟你计较了。

“嗯,你想怎么办?说具体点。”

金永利继续说道。

“我个人的想法是,调整到柳沟煤矿办公室去,锻炼锻炼。”

张小北这下子不急了,也会说话了。

对了,咱们是要让人家“锻炼锻炼”

,别说给人家干出销售系统了。

领导是那么“浅薄”

的人吗?

“嗯,在机关时间长了,下去锻炼锻炼也是应该的,有助于今后的发展。”

金永利说话也有点缓和了。

话说,这才是跟领导谈话的正确打开方式嘛。

别一上来就要把谁干掉,那是干啥呐!

领导要为自己的员工“长远发展”

考虑,才做出的决定。

帽子,一定得扣对了。

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