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日子过得很快，叶商非常尽责，有空就会接送她上下班，带她练拳，甚至会亲自过目她的工作文件。
他们日常在车里聊天，以古老的方式教学。
“叶总，我常看到员工摸鱼，上个厕所一小时，工作不饱和呀，咱们该定定规矩。”
叶商觉得有趣：“你别这么资本家。
一个稳定运作的大公司应该让员工的工作时间有余量。
这既能保证员工的稳定，更能保证有员工突然离岗时，其余人有精力承接。”
“咦，你为什么强调大公司。
小公司不用吗？”
“哈哈，挺会抓重点嘛。
大公司求稳。
小公司求生。
后面也会调你去小公司体验，你可以看看区别。”
亦或聊聊社会不公。
“叶总，这次年中考核，组里最努力的那个，升迁并不快！
反倒是那个马屁精升了。”
叶商针对这类傻问题，也会认真回复：“因为人类自有文明以来，就不是按努力分配劳动成果的。
用锄头挖山的人是愚公。
而发明炸药炸山的人，则会是大富翁诺贝尔。”
“领导只看员工创造了什么价值。
拍马屁的人，提供了情绪价值呀。
不过，你以后当leader要对吹捧人保持警惕。
夸赞是把刀，专砍上位人。
“
也会聊聊小烦恼。
“公司里有人传我和小陈绯闻，说我靠身体上位。”
小陈慌的一批，“叶总，我可没有！”
叶商一脸意料之中的表情：“正常。
毕竟你升得确实快，攻击女人最低成本价且有效的就是荡妇羞辱，这很可能会伴随你整个职场生涯，直到你走到足够高的位置。”
“所以，我现在什么都不能做吗？”
叶商正色道：“那不是的。
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