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“儿孙自有儿孙福。
黄老师傅要相信他们才是。”
既然黄老师傅已经同意了来帮自己建砖厂，那再让黄老师傅在工地干活就是大材小用了。
李为民让黄老师傅推荐了一个可以担任技术组长的人选后，就让他带人去寻找建砖厂的地方去了。
下午吃完饭后，李为民将十个联络员以及所有的匠户都聚集在了一起。
李为民将匠户们分成了五个技术小组，各自分配到五个大队。
为了提升队伍中技术工人的比例，李为民告诉他们。
技术组的匠户们可以在流民中选择带徒弟，只要流民中有人能学会相应的技术工种，那么他就可以申请考核，考核通过后，他就可以从自强营普通工人，晋升为自强营技术工人。
技术工人除了原本的待遇外，每天都有额外的两文钱补贴。
同时对于那些教会了流民技术的匠户们，李为民也有奖励。
每教会一个流民成为技工，李为民对他一次性奖励三百文钱，多教多得，上不封顶。
就算是有人教出了一百个技工，李为民也照样给钱。
……
转眼间数天的时间一晃而过，通过这几天的努力，住宿区的场地终于被平整完成。
通过这几天的观察，大家彼此间也多了一些了解。
要想管理好这一千多人，仅凭十个联络员肯定是不够的，只不过当时大家相互间都还不了解，所以李为民也不知道该如何安排。
现如今大家已经有了基本的了解后，李为民便打算正式地将自强营管理组织建立起来。
这天午饭后，李为民再次将所有的自强营成员集合到了一起。
李为民对他们大声说道。
“诸位，我们自强营成立已经有好几天了，大家彼此间也有了一定了解，所以趁此机会，我决定尽早地将自强营管理组织建立起来。
为了公平，这次任命管理者我决定由我和你们共同决定。
首先，是关于五个队队长的任命。
每个队队长的队长候选人就是那两名联络员，但最终谁当队长，由各队成员投票产生。
在投票前，我会给你们每人发一颗豆子，然后让两名候选人背对你们，在他们背后会各放一个空碗，你们想让谁当队长，就将豆子投到谁的碗里。”
如此简单的规则，大家很快就听懂了。
随着选举的进行，五队的队长很快便被选了出来。
一队队长韩忠，二队队长郑飞虎，三队队长陈水，四队队长李狗，五队队长刘奇。
选举完这五名队长后，李为民又让他们从普通队员中各自提名了两位副队长的人选，由全队队员从这两名候选人再次选举出副队长。
很快，五人继续被一一选出，于是，这五人和刚刚落选的五人就成为了各队的副队长，负责协助队长管理全队。
正当众人以为今天的选举工作到处结束时，李为民又宣布了下一项任命。
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