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手机网易网》中提到，对于知识工作者而言，脑力劳动是其主要贡献方式，传统的重量、件数等指标不适用于脑力劳动，单位产出量与知识职工数的比率、新产品成功开发到进入市场所需要的时间、辅助性工作人员数量以及特定时间段内成功引入的新产品或新服务的数量等指标可以用来衡量知识工作者的生产效率，但这些指标也只是提供了一种参考，知识工作者的工作效率很难精确衡量。
同时，《开发人员不属于
“流水线”
:
软件开发中的时间追踪误区》指出，软件开发领域与传统制造行业不同，代码的产出无法与工厂的成品数量等同，软件工程师的产出形式多种多样，解决复杂的代码问题、优化系统架构、提升代码质量等都不是简单
“时间产出比”
能概括的。
移动互联网时代，工作常被带回家处理，生活中充满工作已成为常态。
《为什么要把工作带回家？_哔哩哔哩
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bilibili》引发了人们对把工作带回家这一现象的思考。
《青年人和中年人的眼中，工作和生活哪个更重要
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手机网易网》也提到，如今社会工作压力大，996
成为常态，很多人经常在下班后、周末这些
“非办公室时间”
在微信上处理各项工作。
生活中掺杂着工作已经是当下年轻人和中年人的生活常态。
例如，作者自己在离职后找工作时会问加不加班，但即使得到不加班的肯定回复，有项目的时候还是避免不了把工作带回家。
同时，互联网公司的弹性工作制让员工上下班时间更加自由，但也使得工作与生活的界限更加模糊。
工作对生活的影响
1.
工作占据生活带来的负面效应
（1）工作占据大部分时间，让人无暇顾及其他，情绪难以察觉，孤独无助。
在现代社会，高强度的工作常常使得人们的大部分时间被占据。
每天从早到晚，人们奔波于工作场所，忙碌于各种任务和项目。
在这种状态下，个人的生活空间被极大地压缩，几乎没有时间去关注工作以外的事情。
比如，可能没有时间去培养自己的兴趣爱好，无法尽情地享受阅读一本好书、欣赏一场音乐会或者进行一次户外运动的乐趣。
而且，长时间的工作还会让人的情绪难以被察觉。
在忙碌的工作中，人们往往专注于完成任务，而忽略了自己内心的感受。
情绪被压抑在心底，得不到及时的释放和处理。
当这种情况持续一段时间后，人们可能会感到孤独无助。
因为他们没有时间去与家人、朋友交流和分享，无法从他人那里获得情感上的支持和安慰。
（2）竞争压力导致身心疾病，影响健康和家庭关系。
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