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一份符合他们资历身份的工资，年薪一千万以上。
苏小菜出不起，她想要一个为公司扑心扑命的勤劳打工人，不是一个供起来的大爷。
简单点说，她想要个便宜的。
还没做资本家，就开始有资本家的想法。
主要口袋空空，请不起大佬。
那就剩下一位了，季理说这个人有个致命的缺点。
不喜欢出门交际，就是宅。
非常年轻，高中学历，但技能证书超级多。
会计丶人力资源管理证书丶中级机械师丶网络安全员丶浮空车教练丶潜水教练资格证丶医护工……
能考的技能全考了。
苏小菜自认为学习已经足够积极，一个脑子当三个脑子用。
这位仁兄直接影分身，读书期间，半年考三个证。
苏小菜再看他家庭出生。
八岁丧失双亲，在「群爱孤儿院」生活了三年，后来孤儿院关闭，他辗转又去了两个孤儿院。
每去一个孤儿院，没一年就会倒闭。
原因很简单，都是他收集罪证去举报的，十五岁之后就没孤儿院敢收留他。
他到处流浪，想办法赚点钱，十六岁那年去读小学，一年后跳到初中，再一年上了高中。
高中读两年毕业。
期间不停考证，因为读书时考证能有优惠，很多证还能免费，所以他用四年时间考了二十多个证件。
这已经不能用牛来形容，是强者中的强人，哪个变态会像他这样的频率考证。
余海茗，今年二十一，他简历上写得非常明确，性格开朗不抑郁，与人沟通无障碍，假期加班没怨言，甚至可以把公司当家。
只是宅属性点满，希望老板可以接受他大门不出二门不迈的缺点。
苏小菜暗暗点头，这哪是缺点，这是优点，游戏公司的管理人能把公司当家，是她理想中的经理人。
何况他对薪酬没有太多要求，有吃有住，一万以上的工资就行。
苏小菜注意力回到我群爱孤儿院的名字上，这个孤儿院就是五岁前收养她的地方。
被拒收后，苏老爹划她到名下的户口本。
再回去，打算看看其他小朋友的时候，孤儿院已经人去楼空。
余海茗在那里生活了三年，会不会认识她？
十年过去了，估计也认不出了吧。
苏小菜对孤儿院没有记忆，就连重生后犹在耳边的那句话都记不清了。
注意力回到三个后备经理人上。
苏小菜毅然挑了二十一岁的余海茗。
有点冒险，可她没办法给前两者足够丰厚的薪酬，但凡他们中有一个愿意接受股份，少要点工资，她毫不犹豫就要了。
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