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然而，陆一鸣越听，眉头皱得越紧。
这些案例虽然精彩，但大多适用于经济发达、文化底蕴深厚的地区，而本地的情况却截然不同，经济基础薄弱，文化特色也不够鲜明，照搬照抄只会水土不服。
“吴学者，您说的这些案例确实很有借鉴意义，但我们的实际情况……”
陆一鸣委婉地表达了自己的疑虑。
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还没等他说完，负责文化产品推广的郑市就急不可耐地插话道：“陆干事，吴学者说得对啊！
没有人才，我们的文化产品就缺乏创意和竞争力，市场推广更是无从谈起！
您看，我们之前推出的那些产品，市场反响都很一般，根本打不开销路……”
郑市说着，从包里掏出一堆宣传册，一股脑儿地塞到陆一鸣手里。
这些宣传册设计粗糙，内容乏善可陈，陆一鸣随便翻了翻，就感觉一阵头晕目眩。
这时，一个西装革履，气度不凡的男人走了进来，正是对文化产业感兴趣的投资人马透。
他径直走到陆一鸣面前，伸出手，热情洋溢地说道：“陆干事，久仰大名！
我一直关注着本地的文化产业发展，我认为这里潜力巨大，只要引进一些高端人才，一定能创造出辉煌的业绩！”
马透的话让陆一鸣心中一动，但他并没有被冲昏头脑。
他知道，投资人看重的是利益，如果没有实质性的进展，他们很快就会失去耐心。
陆一鸣看着面前的众人，王化成的焦急，陈艺的无奈，郑市的抱怨，吴学理的纸上谈兵，以及马透的热情期待，让他感到肩上的担子无比沉重。
他意识到，与其被动地等待人才引进政策的修改，不如主动出击，先从改善本地文化产业发展环境入手，吸引人才留下来。
他知道这是一个艰难的任务，但他必须尝试。
他深吸一口气，目光坚定地说道：“各位，我明白大家的难处，也理解大家的期望。
人才引进固然重要，但更重要的是，我们要创造一个适合人才发展的环境！
只有这样，才能吸引人才，留住人才，才能让我们的文化产业真正焕发生机！”
陆一鸣顿了顿，环视众人，语气铿锵有力：“我决定，先向相关部门提出改善文化产业发展环境的建议……”
他拿起笔，在一张白纸上写下“关于改善本地文化产业发展环境的建议”
几个大字，笔尖在纸上划过，发出沙沙的声音，仿佛预示着一场新的战斗即将打响……
唐晓婉的电话再次响起……
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