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第117章 这也太没参与感了还没跟他过招啊(第2页)

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“有福,大家的意思是按照之前的结果重新发布,就不再重新测试了,你觉得呢?”

工会王主任当着所有招工小组成员的面,向赵有福征求意见。

“这个,我目前不是小组成员……”

赵有福知道对方是怕自己落下,但还是要知道其他人的态度。

“这是大家一致的想法,希望听听你的意见,你直说就是了。”

妇联葛主任也在边上帮腔。

见两个主任都说话了,赵有福也就不再客气,直接表态。

“我支持,之前的结果我看过,我认为没问题。”

“行,那王秘书,这个事情就麻烦你了”

,王主任见赵有福不反对,当场就拍了板。

而后又说道:“这次招工虽然最后的环节出了些问题,不算圆满,但整个过程还是很有意义的。”

“所以,召集大家里也是准备一起写一份报告。”

“将整个过程中,好的,不好的,需要完善的都整理出来,后面厂里招工都准备采用这个形式。”

“对,还有题库更新和丰富的问题,模拟场景开始对不同工种的考核问题,大家也一起想想,提出个方案来”

,妇联葛主任在边上补充了一句。

“……”

赵有福目前还没有恢复身份,所以并没有参与更多。

只是安静的坐在边上,有人问就说话两句,没人问也不主动多说什么。

等到晚上下班时,整个报告初稿便完成了。

而此时,王秘书也带来了几条最新的消息。

“有福同志,将继续担任招工小组的协调员,直到小组解散为止”

,王秘书说出了第一个消息。

大家纷纷鼓掌,恭喜赵有福。

简单务虚了几句后,王秘书又说起了其他的消息。

“后勤部冯副部长欺瞒组织,破坏生产,开除公职,开除组织身份,交由公安机关处理。”

“供销部供销一科马副科长,参与厂内物资倒卖,开除公职,交由公安机关处理。”

“保卫科牛科长,组织保卫科、仓储科、运输科等人员,监守自盗,已被公安机关正式批捕,关联人员已全部移交公安机关处理。”

“生产部第二车间况主任,与前宣传科科长冯子材,散播谣言,破坏团结,交由纪检委进一步核实处理。”

“生产品第七车间倪主任……”

“……”

“副厂长李长青,涉嫌多起损害组织、集体利益事件,存在生活作风问题,与食堂刘岚长期保持不正当男女关系,一机部纪委已接手后续核实和处理工作,并已上报最高纪律委员会……”

赵有福直到回到家,还是有些恍惚的。

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