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改革不是一蹴而就的事情，它需要我们从根本上改变现有的模式，敢于突破固有的思维框架。”
林峰继续说道。
白卓海看了一下林峰道，“是啊，领导也意识到了。
所以，想找几个厂做一些试点改革尝试。
也想先按照你的思路摸着石头过河，如果成功了，再大规模推广。”
白卓海拿起杯子，跟林峰碰了一下。
林峰想着海哥话的意思，默默的喝着。
白卓海见林峰不吱声，“小峰，怎么样，替我们探探路吧。”
林峰明白了，这是想让自己接手几个厂子，看能否救活。
林峰微微一笑，眼中闪过一丝坚定：“海哥，既然如此，我就试试。
但改革之路艰难，需要大家的支持与理解。”
白卓海与白卓翰相视一笑，纷纷点头，气氛愈发融洽。
夜色渐深，小院里的讨论却愈发激烈，三人一杯一杯的斟饮，言谈间，林峰提出了对企业现状的深入分析。
林峰也提出了自己的要求，“海哥，把企业交给我，那我也有条件的，只有答应了，我才能接。
不然，我可不接，毕竟我投入了费心费力，如果没成功，我是里外不是人。”
当然，我们尊重你的条件，也知道你的担忧。”
白卓海认真回应，他知道林峰的条件并非无理取闹，而是对成功的决心与保障。
“说说看，有哪些条件，只要我们能做到的，一定尽力满足。”
此刻，月光如水，照在三人的脸上，映出他们坚定的神色，也照亮了企业改革的希望之路。
首先，我需要足够的自主权，不能让旧有的条条框框限制住手脚。
这包括经营权、人事权；只要我们没有犯法，就不能干涉。
那些人能用、不能用我说了算，不能用的人我要退给你们。
林峰语气坚定，眼中透露着决心，“其次，改革过程中，必须得到大家全力以赴的支持，比如我扩建产能，要土地要供水供电支持。
然后，我希望能够设立一套合理的激励机制，让每个参与者都能有动力，有干劲，给员工多少工资、奖金，要我说的算。
不能有干预的。
最后，就是企业利润的分配，要约定好，我负责的经验期限也要有约定。”
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