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最终主管根据课题完成度，以及分工重要性对实习生打分，决定他们的薪酬等级。
林新蕾有意崭露锋芒，她为了项目加班加点，是当之无愧的团队核心。
可汇报后，成绩却不如队里一个只知道吹牛，做了点PPT美化工作的男同学。
下午，林新蕾气势汹汹地推开主管办公室大门。
她无视了里面正和主管交流的林轩，直接开门见山，控诉不公道：
“我对结果有些异议，技术方案是我一个人赶出来的，核心的算法优化也是我算出来的，为什么他才是第一。”
气氛降至冰点，主管微微皱起眉头：“工作并不是一个人的单打独斗，要讲究团队合作……本来以为你是女孩子，更能发挥交流优势，但新蕾你似乎还有些欠缺呀。”
……
最终，主管客气地将林新蕾请了出去，从此也留下了很糟的印象。
投简历的高材生多如牛毛，部门并非缺林新蕾不可。
但当时在场的林轩拿着她的技术方案，找主管多聊了几句。
本以为要重新秋招的林新蕾拿到了应有的待遇。
“你为什么要帮我？”
面对语气不善的下属，林轩并没有被冒犯的不适。
马上就是技术沙龙分享会，他有条不紊整理汇报材料，表情十分平静：
“你是我带出来的嘛。
每次加班都有你的身影，我很欣赏你的努力，而且那部分代码写得的确非常优雅……让我稍微有点不忍心。
毕竟我也是技术出身，吃过嘴巴不占优势的亏，所以懂得。”
男人轻轻合上笔记本，从座位起身。
他比林新蕾高许多，需要垂下眼眸看她。
“你很特别，要继续加油哦。”
林轩唇角的笑容很浅，但眉眼却十分深邃，当他认真地注视某样事物时，总给人以深情的错觉。
不像是学校里乳臭未乾、盲目自大的同龄男性，也不是油光满面、圆滑世故的职场老人。
……林轩也是与众不同。
林新蕾认真旁听了他的技术分享，从而知晓了他能与主管相谈甚欢的原因。
年轻的他无疑是部门一颗冉冉升起的新星。
而这样的男人认可了她林新蕾，说她是“特别”
的。
仿佛伯牙遇到了子期，难以形容的喜悦涌上林新蕾心头。
那之后，林新蕾无法抑制想要靠近林轩的冲动。
他那从容不迫的气质、英俊的面孔乃至偶尔流出的脆弱，都在不知不觉中捕获了她的芳心。
林新蕾有多迷恋林轩，连带着就多讨厌周箐，那个害他们无法有情人终成眷属的元凶。
谈及周箐，浮现在她脑海里头两个词，就是歇斯底里和工于心计。
就读没有技术含量的英语专业还差点延毕，连去那种一般的外企都得靠林轩美化简历，周箐简直是C大之耻，封建糟粕的集中体现，没男人就活不了的典型菟丝花！
同为女人，她难道不了解周箐脑子里想的什么东西么？
他们技术圈里多得是这种新闻，只知道学习的木讷宅男不懂得社交，不受学校女生喜欢，却因为高薪得到了社会人士的青睐。
许多泼辣的农村姑娘，仗着漂亮体贴会做家务，就死缠烂打行骗婚之事，闪婚后以生孩子为由，一家子寄生996辛苦工作的男方喝血吃肉。
就连文学院的女生，也动不动找人牵线和工学院相亲约会。
林新蕾猜想周箐就是通过这点，死死绑住了优质股林轩，精神病、眼泪以及初恋的回忆，全是她道德绑架的利器。
但她林新蕾不一样，她独立自主、家境优越，是多少人梦寐以求的佳偶。
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