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仍没有问理由的勇气。
担心踩到对?方的底线，更担心是他?在意的那个理由。
***
翌日，送吱吱去冬令营后，顾宴辞迅速返回公司去见?董事会。
上次去参加董事会的会议，是顾宴辞感觉扩张项目有点问题，却没有明确的证据指向?。
他?只能凭借着经?验判断，含蓄警告了几句。
后面如他?所愿，董事会暂时放下?给顾晏礼的扩张项目，一切都有序进?行着。
结果昨晚顾宴辞接到了沈勉的电话才知道董事会暗地里已有决议，
负责这次扩张项目的宁老，已经?做好了计划。
顾宴辞走出会议室时，脸色不太好，步伐很快，颀长身影彰显出令人不敢对?视的压迫感。
他?淡淡抬眸，扫了一圈偷偷打量他?的人。
众人忙转身去做别的事。
顾宴辞接过方特?助送来的文件，漫不经?心地说：“注意点公司的舆论。”
语气淡淡，字字清晰。
声音，比往常要高一些，没来由的感受到一种上位者的狠绝气势。
“好的，顾总。”
在会议室里，顾宴辞将项目有问题的地方甩到宁老面前，暗中威胁着不要让顾晏礼承担这件事。
他?们挖了一个坑，想?让顾晏礼往下?跳。
但?找出来的证据不足以证明“这真的是个坑”
，顾宴辞凭借着过往的经?验，能判断出，董事会是这件事的主导人，他?们知晓其中内幕，将这件事做得滴水不漏。
即便是顾宴辞，找了这么久，也只知道了一点微不足道的小问题。
顾宴辞回到办公室后，拧眉沉思。
顾宴辞想?过把这件事告诉他?的弟弟，但?上次的电话碰壁让他?认为没有了意义。
首先，他?跟晏礼向?来是公平竞争的关系。
顾宴辞从不觉得顾晏礼和他?竞争继承位置有什么问题，其他?家族会有很多类似的竞争案例。
他?们有共同的目标，不代表会拼的你死?我?活。
其次，晏礼有些意气用事。
这一点，他?近来才发?现。
无论被董事会抛弃的低落与不满，还是其他?负面情绪，受情绪影响，后续事情会很麻烦。
董事会有他?们的目的与想?法。
晏礼想?最后实现什么、走到什么位置，必须跟董事会成员保持一种良好又礼貌的关系，即便厌恶，依然不能对?董事会意气用事，跟他?们置气。
除此外，顾宴辞怀疑董事会挖坑，跟上次顾晏礼得罪宋老有关。
宋老因他?而起，顾宴辞有意想?帮他?解决这件事。
顾宴辞沉眉，给顾晏礼发?了一条消息，继续深挖董事会留下?的坑。
会议室里静悄悄的。
窗外的云雀缓缓飞向?远方。
蓝天白云，自由自在。
面对?顾晏礼时，顾宴辞向?来理智。
他?从没想?过，顾晏礼的情绪化会是因为他?。
因为在意他?。
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