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财务科位于第三梯队，而刘志是财务科的科长。
像他一般好不容易爬到这样高位的人，怎么可能会容许底下的人企图将他拉回到同一个水平线。
在五钢厂里，科室与科室之间，不同科室的科员与不同科室的科员之间，乃至个人与个人之间，除了所拿工资不同以外，还存在着许多差别。
加班出差，他们所拿津贴不同。
逢年过节，他们所拿福利不同。
乃至于要是再上升到厂委，厂委领导们和下面的科长就连吃饭的地方都不一样。
一众科长们在食堂大厅里吃，厂委领导们则可以坐在包间里吃小灶菜。
要是将这些特殊优待都取消了，那么人和人之间，也就再没什么差别了。
“刘科长，如果你们的优待福利也取消了后，指不定他们又要求降低你们的津贴……”
林蔓语重心长地说道。
她将每一句话都讲的言辞恳切，使刘志深信不疑她是为他着想。
郭科长检查卫生的工作终于接近尾声。
林蔓这一边对刘志的劝说也接近了尾声。
末了，刘志对林蔓的态度好了许多，与之前的冷漠大不相同，俨然已经是同一阵营的人。
郭科长带着一行人走出财务科，林蔓跟在他们的后头。
刘志从办公位后走出来，满面堆笑地送林蔓到门前。
“放心吧！
这事我知道该怎么做了。”
刘志向林蔓保证道。
林蔓轻笑了一下，冲刘志挥了下手，快步追上了前面的郭科长。
“我们下面去哪个科室。”
林蔓问郭科长道。
郭科长看了眼手里的名单，回道：“该去组织科了。”
组织科科长是个年过三十的清瘦女人。
她一脸的精明，同刘志一样，当林蔓刚对她提消减供应科福利的事时，她亦是抱着事不关己高高挂起的念头。
用对刘志差不多的办法，林蔓软硬兼施，总算赶在郭科长检查完组织科的卫生之前，也成功地说服了她。
之后，林蔓每碰到一个上午坐在桌前的科长，就会同对方交谈一番。
在她的劝说之下，答应反对取消“供应科特殊待遇”
的人越来越多。
除了去市里办事的李文斌，林蔓没见到以外，其他的人都被她拉到了一个阵营里。
接近傍晚时分，所有的科室和车间都检查完了。
卫生检查团和监督团回到了卫生科。
郭科长拿出一本厚厚的簿子，让一众监督团的成员在上面签字确认当天的工作结束了。
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