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中年女人义正严辞地说道：“供应科每年得的福利太好了。
这不公平！
我们强烈要求厂里能一视同仁，至少在福利发放上别那么偏心。”
“那么你们想要怎么样？”
副厂长一派公正严明的态度。
副厂长的岁数比高毅生大不少，年逾50岁。
在五钢厂里，他一直处于一个尴尬的境地。
论地位，他自不如高毅生。
论实权，他远不如以前的邓书记。
甚至个别时候，他连政治科的科长都不如。
毕竟，厂里的人从上到下，谁不忌惮政治科三分。
而他呢！
居然是连怕他的人都找不出几个。
副厂长曾以为，他将会以这样一个不上不下的地位干到退休。
可谁成想，高毅生的生病疗养，突然给了他机会。
一下子，他成了整个五钢厂里最有权力的人。
“这个女人是谁？”
林蔓低声问身边的胡跃升。
胡跃升轻声回道：“她是劳资科的科长李晓英。”
李晓英高仰起头，回答副厂长的话道：“我们希望供应科拿的福利能跟我们一样。”
“你的意思是取消今年分给供应科的特殊福利，让他们和你们拿一样的普通福利品？”
副厂长向李晓英确认道。
李晓英梗着脖子道：“没错，早就该这样了，我们干的活比供应科累多了，凭什么他们拿的东西比我们好。”
李晓英早看供应科不舒服了。
过去逢年过节，她每次到后勤科领东西时，都会看见供应科的那一份，跟其他科室拿的东西完全不一样。
有些好东西，她甚至见也没见过。
不由得，她的心里生出了极大的不平衡感。
凭什么，凭什么供应科的人干着最轻松的活，却比其他科室拿的东西都要好？
李晓英想要让厂委取消供应科的特殊待遇。
她年年反应，厂委年年不理。
直到今年，副厂长开始主持科级干部会议后，听到了她的想法，马上答应会认真考虑取消“供应科的特殊待遇”
。
发言完毕，李晓英得意洋洋地看向林蔓。
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