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第86章 股权分配奖惩激励制度(第2页)

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另外,咱们的网店能够成功做起来,李盛、李颜和晴晴都功不可没。

当初租工厂的时候,杨毅也帮了不少忙,而且杨毅你还欠着我的钱呢,以后这个公司你可别想跑掉。”

杨毅听到这话,当即一脸认真地保证道:“放心吧,念哥,以后我就死心塌地地跟着你了,你让我干啥我就干啥。”

陈念笑了笑,没有再多说什么,继续阐述道:

“公司未来的发展得依靠丹姐和小叔您二位,所以就咱们这些人来进行股份的分配了。”

大伙儿听后,又开始纷纷点头,不由自主地都认真起来,全神贯注地倾听着陈念讲话。

“既然要认真对待,那么股份、待遇等方面都必须分得清清楚楚。

一码归一码。”

“算完了账,出了这个门儿,咱们再谈交情!”

大伙儿再次纷纷点头,都觉得这话在理,这才是正儿八经做生意应有的态度。

宋丹说道:“念子说得没错,股权分配是必须要做的。

今天就算念子不说,等厂子完全走入正轨,我也得找你们商量这件事。”

陈念接着讲道:“咱们公司,出资的是我们三个,出力的是大家。

有的当下很重要,有的目前不重要,但日后会很关键。”

“总之,不管怎样,我先提出一个方案,你们看看是否可行?”

说到这里,陈念打开一个文件夹,将自己已经深思熟虑好的股权分配方案,详细地说给大伙儿听。

“丹姐,您持有

10%的管理股。

您现在是咱们公司的顶梁柱,以后也必然会是。

毕竟当下有很多东西我们都不太懂,都得仰仗您来出谋划策。”

“小叔,您拿

5%的管理股。

未来在关系方面,包括谈合作、市场开拓等工作,都得由您来把关。”

“李颜和晴晴,你们各自持股

2%。”

陈念看着夏晴撅着小嘴不停地摇头,笑着说道:“我们这算是提前绑定人才了,你可是北大的高材生,我们生怕你跑掉了。”

“李盛,您持股

3%。

您出力相对多一些,另外咱们手机壳的网店也马上要开始上货了,这方面还得您多费心盯着。”

李盛赶忙说道:“念哥,不用,我有工资就行。”

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