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【“dopo
un
olto
ne
viene
un
altro，
andia
avanti!“
（中译：“一次收获之后是另一次收获（一代之后还有一代生活永无止境），让我们继续前进！”
）
——阿尔齐德·切尔维（意共游击队队员）｛真实历史人物｝，1945.10.28】
苏联成立前后，也就是本世纪初，曾有这么一个说法流传于世——“（沙皇）俄国是各族人民的监狱。”
而经过我不到四年的科研工作之后，我对现在的科研体系，有这么一个初步的判断：现存的、残破的科研体系是所有科研工作者的监狱，这不仅是因为人类迄今为止的科研体系具有封建性，也不仅仅是因为科研人员的投资者主动或被动地支持这个制度，而且还因为某些研究生导师和高职称的科研人员为了自己的利益，竟牺牲了基本的人道主义和社会主义的基本原则！
我要在这次发言结束后，要向希羽组的所有人——不仅是彼此内部，还要向彼此之间，公开或者重申这种事情！
然而，在把上述的一切都解释清楚之后，我也同样要承认如下的情况：
第一，从现有的情况来看，目前的科研领域内部，生产力的绝对匮乏和分配制度的不合理是同时存在的。
第二，我认为，这两种问题可能会被人类带到下一个世纪，甚至是下下个世纪以后的世界——以目前人类对世界真理的了解，如果在现在的基础上研发、制造科研仪器，那么不论科研仪器再怎么高效，不论这些设备和机械背后的人工智能是否能在图灵测试中获得更好的成绩，它们终究不会像人类一样具有“灵感”
。
然而，众所周知的是：人类所知的科学理论体系已经开始在以前所未有的速度发展，而且这种发展速度会是指数增长的，正如人类文明进入工业时代以后生产的一切，即将甚至可能已经超过过往时代的总和那样。
可是，对科研这项事业——或者说科研行业——了解不多的我，暂时还不知道未来是否会出现新的学科——一种允许不需要人类的科学研究的学科。
哪怕这些学科只是面向特定的学科领域内部中的特定问题，或者是为人类提供高质量、高性价比的科研周边服务（不论这些是否合法）提供一种具有工程可行性甚至是商业可行性的方案。
不过，我可以确信的是：在这个过程中，不论希羽组研究所是否还会存在下去，这种过程是必然会发生的。
同样还会发生的是社会与高校和科研院所，高校和科研院所与导师，导师与学生这三者之间，都是雇佣与被雇佣的关系会被持续下去，甚至这种这种关系导致的不平等还会进一步增加，并且最终在导师与学生这一层关系中爆发最激烈、最尖锐的矛盾。
综上，一方面，从人际关系和社会层面来说，正常的上述三种关系——至少正常的导师与学生之间的师生关系——只能是精致的奢侈品，是可望而不可及的。
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