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有句俗语叫做，知人知面不知心。
是说通过人的外在很难彻底了解这个人的内心。
但是同时不能忘了，人与人的交往中，感觉往往是相互的，也是相通的，每个人的秉性在长时间交往中都会显露出来。
譬如岳峰和袁野这两个人。
同样是三十郎当岁的年纪，一样是在公司干了十多年的主工长，但是行事作物差别却是很大。
岳峰这个人，内心是偏仁厚的，有一定的担当，犯了错误之后会自责会内省。
所以对待他工作中的失误，刘平安的应对方法是替他摆平同时加以安抚，尽量消除岳峰的心理负担。
这样一来，反而会赢得岳峰的信服。
但袁野这个人，摸爬滚打多年早已练就了一身滚刀肉的功夫，同时又滑腻不堪。
可谓是畏威而不怀德。
只害怕暴力和威压，不会感念恩惠。
面对他这样的人，就不能采取和岳峰同样的策略了。
只能是一次把他打疼，让他惧怕你。
“平安，今天这个事情...多亏你了。”
袁野挠了挠头说道。
嘴上虽然如此说着，心里仍是咒骂着坑他的那个熟人，完全没有意识到自己在这件事中的错误。
袁野的心思藏得很深。
一来他贪图介绍班组时熟人许诺给他的蝇头小利。
二来呢，他则是希望通过介绍班组这件事，拉拢新星这家新进场的劳务公司。
并希望在新星劳务这里，获得更大甚至超过刘平安的话语权。
这样的用心，不可谓不深远。
“今天这个事，我出面解决，也是我的职责所在，师傅你不用过于挂怀。”
刘平安说道，“但是你私自介绍不了解的班组进来，还拿人钱财这个事，怎么说？”
说道这里，刘平安的脸色已经隐隐有些阴沉下来。
袁野实在是没想到，刘平安竟然不顾所谓的‘师徒’情分，拉下脸来。
“那个...啥钱财不钱财的，就是那个介绍人老张说先打给我，让我帮这批人准备点劳保用具啥的...”
袁野还在狡辩。
“这个理由恐怕说不过去吧。
崔经理和孟书记也不是小孩子，这么好糊弄吗？”
刘平安一句话，就戳破了袁野这个滑稽的理由。
“没...没啥必要让崔经理他们知道吧。
毕竟人都走了...”
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