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一切都需要重新设计，乃至改变。
“这里有我的问题。”
“分锅没什么意思，现在说这些更没意思，先想想引流的办法吧。”
季风懒得在这种时候分锅，他们本来就是大学生，又不是专业职场人员。
温暖做好本职工作，就配得上那份钱。
至于更多，那就各凭本事了。
进入工作话题，温暖立刻就展现出与之前不同的状态。
见季风说不想分锅，温暖直接掠过这个话题，步入主题。
“目前关于流量方面，我们觉得现在可以扩张了。”
“说说。”
“第一个就是基础方法，招募人员，扩大引流人员基础。
在珍珠工作室拆分之后，珍珠市的那些成员虽然还会跑量，但他们已经离心了。
你老板的身份淡化，他们也会逐渐变得不听话，逐渐成为野人。
我建议补充新的成员，成员可以考虑大四计算机系或相近专业学生。
虽然目前工作室没办法给他们更多的保障，但我们可以用相对较高的工资进行吸引。
再辅以未来的期盼，对这些学长进行引诱，从而进行合同招募。”
看得出，温暖在暑假期间也做了功课。
大一新生招募大四的临届毕业生，确实有些抽象。
“细说那个学生对未来的期盼。”
“细说什么？”
温暖一愣。
“没有详细的计划么？”
季风也诧异了，他以为温暖已经做好了计划。
温暖迟疑了一下，还是如实回答道：
“学生对未来的期盼，不就是画饼么？
你之前说过，画饼这件事在2018年之前都是有用的。”
“好吧，我给忘了。”
季风揉了揉头。
确实，至少在这几年里，给计算机专业的学生画饼，是几乎所有公司都在做的事情。
画饼其实没什么问题。
毕竟每个人都有一份对未来的憧憬。
而且也确实有很多公司，画的饼都兑现了。
不过相比起那些兑现大饼的公司，更多还是崩溃，跑路，破产，裁员的玩意。
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