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第372章 贬值问题(第1页)

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既然重心在此,作为负责人的霍建宁自然常驻于此,仅在总公司留十余人负责联络事务。

他多数时间不在总部。

“阿宁来了,什么事?”

见到自己重点培养的人才,吴耀祖热情地打招呼。

他对开门迎客的秘书叮嘱道:

“阿宁喜欢喝咖啡,把从美国带回来的猫屎咖啡冲一杯给他。”

“谢谢老板,麻烦您了,安娜。”

霍建宁友好地对秘书说。

职场如棋局,门前职位虽小,但秘书一职仍需妥善经营。

霍建宁深谙此道,无需他人指点便能处理得宜。

他是吴耀祖最倚重的大将之一,这般谦逊态度让秘书安娜倍感荣幸,连忙回应:

“不客气,这是我分内之事。”

这位秘书由乔琳琳引进,是港大的优秀毕业生,同时也是她大学时期的好友。

容貌出众,名叫安娜。

最近,乔琳琳因琳达财富公司业务繁忙而分身乏术。

自吴耀祖成名后,该公司工作量骤增。

琳达财富公司的一些主妇和散户得知,原来他们的“老板娘”

琳达的“老公”

竟然是赫赫有名的大吴后,投资热情立刻高涨起来。

吴耀祖刚从日本回来时,乔琳琳花费两个月时间,投入百万余元打造人设,才募集到约两千万港币。

然而,吴耀祖出名后不到半个月,琳达财富公司已筹集到近两亿港币。

随着资金规模扩大,乔琳琳即使想继续担任吴耀祖的私人秘书也不现实。

最初仅包括她在内的五人团队,现已扩充至五十多人。

缺乏经验的乔琳琳全力以赴,勉强维持公司运作。

为避免吴耀祖招聘的人手干扰,她主动引入安娜,作为自己的替身。

尽管安娜外貌普通,但工作效率极高,能独立完成过去三人需完成的任务。

乔琳琳本就能力出众,而安娜的表现更为突出。

吴耀祖对安娜十分满意,直接将其从见习秘书升为正式秘书。

吴耀祖与霍建宁交谈之际,安娜端上猫屎咖啡。

霍建宁品尝后赞不绝口:“味道独特,发酵后的风味果然不同!”

吴耀祖随即表示会让安娜准备几磅带回去。

霍建宁婉拒,却无法抗拒吴耀祖的坚持。

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