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首先，主营国内运输这一块业务，安华准备让凌海洋全权负责。
因为对方一直留在南花市管理着这一块运输，对业务十分熟悉。
其次，主营码头、贸易这一块的业务，安华准备孙凯跟自己两人一起负责。
下一步贸易运输就是大头，他们要用两个人的力量在这一块。
至于她的徒弟崔景平，安华已经把小件货物运输交给他了。
这小件货物运输有点像后世的快递运输。
这时候没有私营的快递，只有邮政快递。
只是邮政快递的速度很慢，经常会有延迟的情况出现。
崔景平在外跑业务跑多了，关注到这个问题，就准备投入力量，专门开发这一项业务。
说实在，安华在知道对方的想法后，十分惊讶。
要知道，等到后面几十年，快递运输一直都是大头。
安华相信，给崔景平一段时间发展，肯定能获取很好的未来。
当然，业务繁杂起来后，她这边要招的员工就更多了。
这时候，恰逢南花市运输公司解散，安华这边可以马上就接收到一批成熟的员工。
这些员工，立刻就可以投入到工作中去。
为公司的发展创造更加多的价值。
同时，解散后的南花市运输公司，空出来的那些办公楼，直接被安华给买了下来。
这些办公楼，将会作为快递部门的办公室使用。
作者有话说：
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第160章
发展
时间迈入90年代大关。
经济发展，竞争激烈。
部分地区的国营工厂因为经营不善，效益不佳，已经开始出现了大批职工下岗的趋势。
而民营工厂趁着这个机会，强势崛起，开始了快速发展的阶段。
这段时期，劳动市场上开始出现很多富余壮劳力。
这些40多岁，没有什么技术含量的工人，拿着微薄的下岗补贴后，不知道以后的出路在哪里。
这时候，那些提前几年办理了内退的职工，看到这种情况，无一不庆幸自己当年的果断英明。
要不然这会儿，让他们40多岁还能去哪里找到合适的工作哟？
三花省安全运输公司的普通职工办公室，占地面积超过100平米。
内部设有超过40个工位卡座。
现在，这些卡座上坐满了职工。
这些正在工作的人里面，有一大部分，年龄都在30-50岁之间。
这些人正在讨论着最近外头国营单位发生的事情。
“哎，幸好当初跑得快。
要不然，这会儿真的只能去路口卖茶叶蛋了。”
一个年龄大概40岁左右的中年男人自嘲道。
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