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相信你们参加考试之前，家里的父母应该跟你们进行过考试相关的说明。
废话不多说，这次考试不同于以往，没有笔试！”
以往招收应届毕业生的考试，都是以笔试为准。
但是，这次招工比较特殊。
不能直接考笔试，毕竟这些人大部分都是在乡下呆了不少时间。
考笔试，不能区分出各自能力的差距。
而开车，是一个讲究头脑冷静，手脚协调的工作。
孙海说道这里，扫视了一圈考生。
发现每个人脸上都很严肃，但是，没有一个人是退缩的表情后，十分满意地点头。
“第一场考试，将由安华，也就是运输队的队长，来给你们进行考核。
考核的内容是：摇摇把。”
在场的考生，全部都是运输公司职工家属。
对摇把这个事物，一点儿也不陌生。
听到第一场考试，居然是摇摇把，很多人都暗自松了口气。
要知道，他们小的时候，跟着自家爸爸来运输队玩，谁没有试过摇摇把的。
安华见状，也不意外。
直接拿起边上放着的摇把。
开始给这些考生讲解了一次使用方法。
无论他们听不听得懂，都没有下一次讲解了。
讲解完毕后，安华按照姓氏的顺序，让他们排队上来，一个个用摇把发动货车。
别看摇摇把看着很简单，但是这个工作是个技术活。
安华也不做别的，就是在考生上来摇摇把的时候，观察他们的姿势、动作以及听发动机发出的声音，来给每个考生打分。
这样的考核，看着有点儿主观。
但是，安华觉得是目前来说，很快就能区分出人才的办法。
果然，每个考生摇下来，区别一目了然。
有力气没力气的，直接就能知道。
能摇得动摇把，并且让发动机有反应的，直接通过第一场考试。
剩下的直接全部淘汰。
干脆利落，简单粗暴。
这正是安华的风格。
第一场考试过后，十五个考生，就剩下九人。
安华看着这个人数，心想再过一轮，估计都不用第三轮考试，人就选□□了。
第二场考试是进行车底车轮清洗。
这一轮考核的是考生能不能适应司机工作的艰苦跟油污。
这一轮，除了一个考生外，居然全部的都完成了任务。
第三场考试是工会主席跟剩下的八个考生进行一一询问。
安华也旁观这些谈话。
目的是从这些考生里面，挖掘出他们的品质。
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