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“如果工作中有突出表现，晋级非常快，年薪百万也不稀奇。”
“夏云现在很重视年轻化，你这种刚毕业的技术大才，绝对是抢着要的，未来还会有很多管理岗位机会。”
越说越亢奋，眼神变得极为自信：
“我要打造全国最好的研发团队，我会成为最好的cto！”
王霁掏出手机：“加个微信吧！”
苏哲笑了：“想通了？”
王霁摇头：“年后再说。”
条件倒是不错，但项目奖金还没到手，不能吃这个亏！
再说腾云年底还有加薪的机会，基础薪资高了，无论是去夏云，还是去其他地方，起薪都好谈一些。
是的，要谈。
什么8个月年终奖、配股，都是虚的。
写不到合同里的，都是画饼！
苏哲秒懂他的想法。
混职场，懂的都懂。
他忽然道：“你们公司朝不保夕了，没必要耗在这里！”
“腾云朝不保夕，你咋知道？尹俊说的？”
王霁很警惕。
不接受pua。
苏哲摇摇头：“哪需要他说？业界都懂，腾云最近半年见了多少投资人？想瞒也瞒不住的，你们不知道而已。”
擦，连友商都知道了。
裁员、融资、高层内斗……
腾云真的没救了？
王霁礼貌送走苏哲，边吃饭边思考，有些担心拿不到奖金。
江耀辉、于启明，听上去是这两位vp斗得凶，不知道ceo啥态度？
做项目只能短暂回血，也不是长久之计，高层到底有没有办法？
啪——
王霁轻轻自己一个大比兜子。
赚买白菜的钱，操卖白粉的心！
闲的！
转天回到公司，许靖松把王霁带到会议室：“做完这个项目，以后别做了，前端、应用组都来挖人了……”
呵，这些人不是说着玩的，居然真跟许靖松要人！
公司都快不行了，还内耗呢？
觉悟还没我高！
跟苏哲聊完后，王霁隐隐担心。
生怕自己加入了49年的国军。
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