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地一声击掌响,像一个响亮的自我鼓励。
事已至此,回望无用,还不如将过去的都抛去,金大腿也抛去,就当他只是个普通上司,一切从零开始,重启起航,好好工作,好好生活。
过去的魔头不在了,就将他放在记忆里珍藏吧。
希望眼下这个谢总不要太讨厌她,混熟了也能给她加点薪,这就是她目前最期待的想法了。
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几天后,好不容易振作的顾冉被命运的后续啪啪打脸。
是她把这个谢总想得太简单了。
就在她决定振奋的第三天,她被上头一个电话招到了十一楼。
电话里说,谢总要见她。
眼下总经理直接负责公司各大部门,比如行政部、策划部、销售部、产品研发部……而作为销售部经理的顾冉,谢豫就是她的直系上司,今后的工作,都将是两人直接面对面。
眼下谢豫要见她,她就得立马上十一层。
※
总经理办公室。
顾冉一进去就觉得气氛不对,谢豫端坐在宽大的办公桌后,面容冷峻,而旁边——桌子旁左右护法般站着陈助理与总经理秘书,办公室门口还门神般站着两保安。
怎么……是怕她这次又突然袭击抱大腿吗?
想了想,顾冉赶紧道:“谢总,上次是我冒昧,这次我不会再干什么了,您放心。”
谢豫却是轻轻一笑,“你不想干什么,我倒是想干什么!”
顾冉还没反应过来,就见谢豫将一沓资料猛地往她面前一丢,“这是什么?”
他提高了声音质问,“我要你们部门的业绩分析报告,你就给了这些乱七八糟、没有任何说服力的东西?”
顾冉瞧着地上摔得一片凌乱的东西,不知道自己哪里出了错。
“懂什么叫业绩报告吗?真以为百度下按模板来就可以敷衍我?”
谢豫训斥道:“我告诉你,你或许能忽悠别的上司,但在我这一定过不了关,知道我要什么吗?数据报告、文字说明、客户分类、长远利弊分析、今后规划、对公司的建议……”
顾冉听得懵里懵懂,正想细问,而谢豫已冷冷下令:“回去重写!”
※
顾冉回了部门。
下属们一听都瞪大了眼,“什么?业绩分析还要那么多东西?这太严格了吧!”
“对啊,别的公司都不这样啊!
怎么这谢总就要求这么多!”
“难怪我听说别的部门也遇到了这种事,几个部门经理都被报告书折磨呢,啧啧,果然难搞先生啊……”
虽然顾冉也感到头大,但想着自己既然打算振作,也打算将谢豫当做普通的上司来看,那上司的要求,她这个下属理应按要求完成,便摆手道:“算了,上头要这么要求,咱就照做呗,我试着来……”
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