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忽然看到杨厂长在向自己招手，她连忙站起来，往厂长办公室走去。
“小贞，在这边还习惯吗？”
叶纤红坐在杨雪的办公桌后，看到她进来，笑着问道。
为了不影响其它工人的工作，她没有选择直接在工位上跟她聊天，而是把她单独叫过来问她。
工人一般都比较单纯，如果她的同事看到老板跟她认识，以后对她的态度肯定会不一样。
这对一个年纪轻轻的女孩子来说，并不是好事情。
“叶小姐，我在这边很好，谢谢你。”
雷晓贞向叶纤红深深鞠了一躬，感激地说道。
她不知道叶纤红让她来虞城，是因为前世是好友，这样做是想让她避开前世的命运。
只当她心地善良，看到自己有困难，所以帮助自己。
她心思单纯，只能用这样的方式，表示感激了。
“那就好。”
叶纤红也知道这样对她才比较好，笑着点点头。
“如果有困难，可以找杨厂长，她会尽力帮你解决的。”
说完后就让她回去工作，没有再浪费她的时间，毕竟制衣厂是计件的。
雷晓贞应了声，乖乖回工位去了。
至于那对滇省母女，现在已是老员工了，对虞城也非常熟悉，不用别人为她们操心。
“杨雪，你也坐下来。”
叶纤红指了指面前的椅子，说道。
跟小方分手后，她没有表现出任何痛苦的模样。
唯一能看出她受到了影响，就是本身就很瘦的身体，现在变得更苗条了。
她越是不想表现出软弱，恰恰说明她内心在意这件事。
叶纤红现在非常头痛，不知道怎么样做，才能治好她心里的伤。
不知道换个环境，会不会好一点？
“嗯。”
杨雪应了声，很自然地坐下来。
跟老板接触久了，知道她是个言行合一的人，不会跟自己装腔作势，所以自己也没必要假惺惺客气。
“这边新招进来的管理人员，有没有能力强一点的？”
叶纤红问道。
制衣厂规模这么大，靠三两个人肯定管不了。
现在工厂分为几大块，每块都有一名主管负责自己的区域，杨雪只要做好生产统筹和物料调配就行。
而且主管下面还有组长，算是带班人员。
这样一来，一千来名工人，就能一级一级管下去，不容易出现大的差错。
“现在时间还短，很难看出来。”
杨雪想了想，回答道。
“相对来说，裁片组主管和包装组主管，能力相对强一点。”
判断一名管理人员能力怎么样？一方面要看他的执行能力，比如在员工那里有没有威信，安排的工作能不能及时完成，效率和合格率怎么样等等。
另一方面则看他的团队协作精神。
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