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第一百五十一章 合格的领袖(第2页)

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因为只有保证了自己的地位,自己的权柄,才能影响,驱使自己的势力,自己的组织,让着庞大的势力为自己效力。

否则的话,大权旁落,名器转移,一切构想都会成空。

所以无论是国王,领主,又或者是议长,首相,都是以自己的权位为重,这是人的天性,也是组织形成之后的必然选择。

稳固了自身的地位之后,一个领袖接下来要做的,就是用利益和规则,控制住自己的下属。

让他们为自己干活卖命,让他们将自己的想法和意图变成实际的行动。

如果说一个领袖是组织的大脑的话,那么中间的骨干阶层就是组织的手脚。

领袖所有的想法和意图,都需要通过骨干阶层,才能转化为实际的行动。

就像库克家族,库克男爵是家族的核心,但毕竟只是一个人,能够顾及的事情相当有限,库克领和雪龙关方方面面的事情,都需要靠老戴维,凯利等人分头负责。

库克男爵又什么决定,也大多需要通过他们,传达给基层的领民或士兵,转化成实际的行动。

所以对于一个合格的领袖来说,控制和笼络自己的骨干下属是极为重要的事情。

没有下属的努力,领袖再伟大,再精妙的构思,都只是空谈。

不能控制住自己的下属,领袖的意图不仅无法贯彻,而且地位也会因之而不稳。

而要控制笼络自己的下属,除了制定合乎时宜的规则之外,最为重要的一点,就是要保证下属的合理利益。

这利益包括金钱,名誉,地位,权力,只有保证了这些,下属才会卖力干活。

否则的话,这些精英很容易心生怨尤,闹出其他事端。

像这次凯利的叛变,其中很重要一个因素,就是库克男爵已经无法满足他的正常利益需求。

凯利的付出和收获不成比例,立下巨大的功勋,却始终无法通过库克男爵这个主君晋升到更高的贵族阶层,所以在面对光明教廷诱惑的时候,抵抗力弱的可怜。

巩固了地位权柄,掌控了下属骨干之后,想要成为一个合格的领袖,还有一个核心任务,就是保证自己基层的安全。

这个安全在罗生的理解中,既包括基础的人身安全,财产安全,也包括一个相对安全的分配规则。

对于最基层的民众来说,最怕的不是没吃没喝,事实上,只要不是遇到极端的情况,比如大旱,洪水等天灾,一般民众靠着自己的努力劳动,基本都是能够养活自己和家人的。

底层民众真正怕的,是失去秩序的混乱,或者太过苛刻,超出了承受极限的分配规则。

没有秩序,底层民众就会处于朝不保夕的恐慌之中,生命和财产随时会被剥夺,根本无心投入生产。

而超出承受极限的分配规则,则会让民众付出的劳动和收益完全不成比例,积累巨大的怨气。

当怨气积累到一定程度之后,必然会出现怠工,或者大规模的动乱,冲击原本的秩序。

而只要解决了这两个问题,建立一个基本稳定,相对合理的秩序,底层民众的活力,就会自动让整个体系运转起来。

配合一个合格的骨干系统,就能让一个势力自行运转和发展。

这样的话,在罗生看来,这个领袖也就算是合格了。

当然,做到这三点,领袖只是合格而已,想要成为更加优秀的领袖,还有许多其他事情要做。

比如在自己组织内建立合适的上升通道,为组织开创新的利益来源,应对外部各种危机等。

这些事情罗生虽然有所考虑,但大多还停留在空想阶段,所以就不在库克男爵面前卖弄了。

“自身的地位,下属的利益,民众的安全,罗生你的想法的确不错。

我相信未来你会成为一个好领主。”

听到罗生的话,库克男爵思索良久,最终点了点头。

“不过罗生你好像忽略了一个问题,那就是你的封地不可能独立存在,它必然是依附于埃尔森王国。

你准备如何处理你和国王,领地和国家之间的关系呢?”

夸赞了罗生之后,库克男爵话锋一转,盯着罗生的眼睛问道。

“按规矩来。”

罗生神色平静的回应道。

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