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第105章 举能纳贤(第2页)

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罗英,你年轻精力充沛,负责将我们讨论的内容整理成具体的方案。

罗昌兄,你熟悉官场事务,去联络各地官员,让他们推荐有潜力的人才,并收集这些候选人的基本信息。

我则负责筹备考核场地和安排相关事宜。”

罗昌和罗英齐声说道:“好,就按萧大人安排。”

数日后,各项筹备工作基本就绪。

各地推荐的人才纷纷汇聚长安,一时间,长安城热闹非凡,充满了活力与希望。

选拔的第一关是品德考察。

萧正安排了多支考察队伍,分赴各地候选人的家乡进行走访。

在一个小镇上,考察人员向一位老者询问一位候选人的品行。

老者竖起大拇指说道:“这孩子从小就善良正直,乐于助人。

有一次,村里遭遇洪灾,他不顾危险,帮助大家转移财物,还照顾受伤的村民。

他若能入朝为官,必定是百姓之福。”

考察人员认真记录下这些信息。

同时,罗英负责的才能考核环节也在紧张进行。

在一处宽敞的考场内,候选人们正专心致志地解答着各种题目。

有的题目是关于国家政策的理解与应用,有的是对当下经济问题的分析与解决方案,还有的是军事战略的制定。

罗英在考场内巡视,观察着候选人们的表现。

他看到一位年轻人在解答经济问题时,思路清晰,提出了一些新颖的观点,不禁暗暗点头。

然而,选拔过程并非一帆风顺。

在才能考核中,有一位候选人试图作弊,被监考人员当场发现。

罗英得知后,严肃地对这位候选人说道:“选拔人才是为了给国家挑选栋梁,靠作弊得来的成绩毫无意义。

你这种行为不仅违背了诚信原则,也失去了为大唐效力的机会。”

这位候选人羞愧地低下了头。

经过品德考察和才能考核后,筛选出了一批较为优秀的候选人。

接下来是面试环节,由萧正、罗昌、罗英亲自担任面试官。

一位年轻的书生进入面试房间,略显紧张地向三人行礼。

萧正微笑着说道:“不必紧张,年轻人。

我们只是想更深入地了解你。

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