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咱们苏木的干部长出‘油条’劲，忽然出现了我这个‘异类’，就有人愤愤不公、满腹牢骚，‘怨妇’劲十足。
文涛，但我不能随波逐流，跟他们一样养成一身俗气。”
“书记前程远大，自然不能跟他们同流合污。
我分管纪检工作，对苏木的干部作风问题早就深恶痛绝。
除了少数的几个人，大多都是‘不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看’，安于现状、不思进取，庸碌无为‘混日子’。
牧民来了办事，干部是有事一问三不知，见到工作‘两手一摊’，碰到问题‘两眼一黑’，不是‘按兵不动’，就是‘能拖就拖’。
领导是只想当‘太平官’，满脑子都是想一走了之，调到市里。
但这种情况主要领导都不管，我是有看法没办法！”
明宇感叹道：“这和体制有一定的关系，咱们苏木干部基本不流通，很多年没有提拔干部，所以养成了‘干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，我不干总有人干，多一事不如少一事’的心态。
他们想的是‘我不贪不占，不吃拿卡要，你能怎么着’？
但久而久之必然，一些原本可以化解的矛盾、解决的问题长期得不到实质性解决，致使群众叫苦连天，最终损了形象、伤了民心！”
正聊着，外面传来了激烈的叫骂声，明宇听出是曹恩聚的声音，赶忙跟安文涛出去查看。
只见曹恩聚拽着一名干部的领口，怒骂道：“你他娘的不干工作，迟到早退，不去嘎查下一天次乡，人家王书记一心为民，真真正正的为牧民着想，你他娘的还说风凉话，要不要脸了？”
“狗拿耗子多管闲事，什么时候你成了别人的走狗？快放开，憋死老子了！”
这会，全苏木的干部都跑出来看热闹，还有人在一旁起哄。
看到明宇出来，曹恩聚松开了手，但他的脸色依旧阴沉得可怕，一脸怒火的地盯着那名干部。
而那名干部也有些心虚，扭头快步回了办公室。
明宇强忍怒火说：“恩聚，进来！”
三人进门后，曹恩聚还愤愤不平的说：“什么玩意，都他妈‘趟’成死人了，还有脸说别人！
书记，我就是看不惯他们的嘴脸！”
明宇平静说道：“冰冻三尺非一日之寒，不用管他们，咱们自已干自已的！”
毕竟不是苏木党委书记，不能越位，也不能错位。
这会，看热闹的干部都在讨论刚才的风波，田东海书记和青格勒苏木也趴在窗户上看外面的动静。
组织委员宝勒尔若有所思的看向明宇办公室，并不是所有的干部都想躺平，只是置身于这种环境，他们无力改变，只能被迫的“同流合污”
。
下午，明宇带着八个谋划好的项目，去给田东海书记汇报。
田书记看完材料后，微笑着说：“下了十来天乡，你收获很大嘛！
基层工作就是这样，要把牧民家当成‘主战场’，脚勤才能‘丈量’实情，胸中有想法，脚下才有办法！”
接着，田书记话锋一转，语重心长地说：“不过，说句实话，这几年市里财政紧张，咱们苏木又不怎么受待见。
你的工作热情值得肯定，但你谋划的这些项目多少有些不切实际，我感觉都没什么希望。
5000多万的资金，报上去会让市里笑掉大牙！”
明宇也不气恼，微笑着说：“书记，不试试怎么知道呢？您开会的时候强调，要善于谋、勤于跑、勇于争，才能打好‘争资争项’主动战。
坐等靠要，上级的支持不会‘从天而降’，财政资金只有用在民生关键处、用在最基层，才能有效补齐民生短板，实实在在惠民生、暖民心，效益最大化！
请书记给个机会，我想试一下，为嘎查的牧民实实在在争取扶持政策！”
田东海一时有些语塞，考虑了下，他淡淡的说：“三重一大要集体决策，既然你执意要报，那就提交党委会研究一下，让同志们发表意见！”
明宇继续保持着微笑，说道：“好的，书记，我服从组织决定。”
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