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新的会议室足有六十多个平方，宽敞而明亮，主席台一溜老式办公桌整齐地排开。
台下全是带靠背的实木长椅，排了整整六行，整齐划一，预留的空间也着实不小。
很快，各车间的干部和组长们纷纷走进来，各自寻找自己的位置坐下。
很快，车间主任许大茂带着车间办主任王秀兰、生产主任赵卫国、安全主管谢富强、仓库主管李丽、技术主管郑先锋几人，气宇轩昂地坐在了主席台上。
台下，各科室、生产小组的组长近二十余人也都正襟危坐，等着开会。
许大茂见大家都来齐了，也不废话，开门见山地道：“同志们好，今天是我们车间主要干部和各组组长首次在新车间的首次会议。
今天要梳理好开前的准备工作，完善各项流程。”
“现在一个部门一个部门的汇报自己的工作进程，有无法解决的问题，当面提出来，大家集思广益，共同解决。”
大家一齐鼓掌，掌声在宽敞的会议室里回荡。
许大茂示意车间办主任王秀兰首先汇报工作。
王秀兰站了起来，脸上带着严肃认真的神情，开始汇报起行政办的工作进度。
就职工的薪资待遇造册、工人劳保发放，和各部门问题的收集反馈一一作出汇报，最后说道：“我们行政管理办公室的工作人员是为大家服务的，致力于解决大家的后顾之忧。
有问题，大家及时来我办反映。”
大家再次一齐鼓掌，王秀兰微笑着坐下。
然后生产部门主管赵卫国开始汇报，他神情专注，声音洪亮：“工人培训后的技能掌握情况良好，各小组之间的协调也在逐步推进……”
……
会议一直持续到中午铃声响起才结束，最后许大茂郑重宣布：“三天后，车间正式生产，让各部门抓紧，到时谁掉链子处理谁。”
出会议室时，许大茂对车间办主任王秀兰道：“你和财务组、后勤组讨论一下，拿出一部分预算，和食堂沟通一下，怎么加强生产职工的营养。”
生产主管赵主任反映了几次，这次进厂的职工身体状况不佳，营业不良啊，我也在车间看到，残疾工人和社区送来的体弱工人都有营养不良的症状，得给他们补一补。”
王秀兰皱着眉头，面露难色地说：“赵主任也向我反映了这个情况，可车间预算也拿不出太多资金来改善他们的伙食。
没法。”
许大茂停下脚步，沉思片刻说：“后勤去和食堂说，我们车间七百职工，每人每天一大碗骨头汤，要多少预算。”
“骨头汤？”
王秀兰一脸疑惑，“骨头汤能补营养吗？”
现在没人觉得骨头还有啥营养的，除了狗啃，谁要啊。
“听我的，就熬骨头汤，我也是听医生说的，把骨头汤熬久一些，骨髓都熬出来，营养不会少”
许大茂一锤定音。
“从早上开始熬，熬到下午，这样也别通过食堂了，你们行政办和市屠宰场联系，以轧钢厂名义，单买骨头，在车间一角架大锅，上班开始熬骨头汤，下午下班后，工人排队每人一碗骨头汤，喝完回家。”
许大茂耐心地解释着。
“这，那办公室工作得耽误。”
王秀兰还是有些担忧。
“也就开始两天忙一点，以后有专人负责的，你们要做好采购数量的控制。
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