天才一秒记住【长江书屋】地址：https://www.cjshuwu.com
而梁江涛作为分管组织的省委副书记，他有这个魄力，也有这个能力。
“部长，感谢您，我还得汇报一些想法，从机构和人事改革上，甘西还想做出一些新的举动……”
梁江涛把他最近的思考全盘托出。
进一步精简政府职能，合并同类项。
现在政府机构太多了，尤其是大量的议事协调机构，只增不减，慢慢全都成了阻碍政府效率的拖累。
要想提升政府效率，那就必须裁撤冗余机构和冗余人员。
当然，这跟刚才说的缺人和招人并不矛盾。
缺的是能干活的人才，而不是那些尸位素餐的人。
但体制内的特点就是稳定，只要一个人不犯罪，那就不可能被开除。
哪怕是常年旷工，甚至一二十年，也都会保留编制。
进人有多麻烦，开人更是要麻烦十倍！
这是几十年来的用人惯例，是造成体制内效率低下的重要原因。
很多人眼看提拔不了，或者根本就没有提拔的欲望，那就可以躺平。
迟到早退都是轻的，请一个病假，长期不上班，在很多单位都很普遍。
这就是所谓的吃空饷！
只进不出，能上不下，就会成为弊病的根源！
梁江涛要进行人事改革，澄清吏治，就必须要动刀子！
“江涛，这个决心可不好下！
不是中y不给你这个权力！
就算给了你这把刀子，你快刀斩乱麻，可那些人会记恨你啊！
很多人背后都有关系，利益错综复杂！
时间久了，就会出现这样的烂事儿，这是哪一个国家都无法避免的！
从历史上来看，也都是长期存在的。
你这样做，恐怕出力不讨好……”
“部长，有些决心必须得下！
现在不下，以后就更麻烦了。
甘西要实现真正高质量的发展，甚至以后超越京城上海，体制的战斗力，官员的高素质高效率，是必要条件！
如果我不做这件事，那就没人敢做这件事！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！