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第056章 组织谈话(第2页)

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“他有什么缺点和不足?”

田利华接着问道。

“没有,很优秀的一名同志。”

贺哲摇了摇头,这时候还能说人家什么缺点?

组织部能来进行谈话推荐,足以说明后备干部这事已进入程序阶段,此时发表不同意见已经意义不大了。

再说,他贺哲光明磊落,不会做损人不利己的事情。

“贺哲同志,刚才与其他人谈话时,我们已了解到一些关于牛永刚的不足之处。

而据我们所知,你本来很有希望成为这次的推荐对象,所以我们想听听你对牛永刚的真实看法。”

刘长庚启发道。

“是啊,再优秀的同志,也是有缺点的,不可能十全十美。

你就说说呗,我们回去也好撰写考察报告。”

田利华帮着腔,这也是他们的谈话技巧。

贺哲喉头滚动,脑子飞速转动,随口道:“牛永刚就是工作太认真,太努力,忽视了身体健康。

身体是革命的本钱,过度劳累把身体提前透支和搞垮,是对组织的极端不责任,以后如何堪当大任!”

“哎呀呀,你这个同志啊……”

刘长庚忍俊不禁,一旁的田利华也是直摇头。

刘长庚调整了一下坐姿,继续问道:“行了,不为难你了。

现在说说你自己吧,这次没有作为后备干部人选,有什么想法?”

贺哲挠了挠头,答道:“说没有想法,那是假的。

要说有想法吧,也就是有点小失落。

关键呢,还是要调整心态,坦然面对。

再说干部成长进步这事吧,需要相互抬轿,共生共赢。

如果相互拆台,谁也别想进步。”

“嗯,你的大局观挺强嘛。”

刘长庚和田利华交换了一个眼神,很满意贺哲的表现。

谈话结束,贺哲在走廊碰见了王开荣,邀请他去自己办公室聊一聊。

一进屋,王开荣便解释道:“老弟啊,后备干部这事我实在插不上手,前前后后那都是李秘书长定的。”

“没事儿,我想得通。”

贺哲淡然一笑。

王开荣无非是担心他记恨自己,这人现在真有点惊弓之鸟的感觉。

“好好好,以后有机会我再尽力推荐你。

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