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主控中心内无数悬浮屏环绕而上，俨然是座用系统庞大数据构筑的高塔。
执行官Alpha在数据塔内穿行，荧荧屏幕光偶然打落在他身上，光线描绘他轮廓，他风镜遮盖下的面容平静，还冷漠到不近人情。
他查阅过自己的工作记录，上面显示，在过去的一个大任务周期里，他被外派去处理了一桩有些棘手的工作，难度系数高到必须得由首席执行官亲自出面，他甚至还在不同的系统分区内额外多驻留了几天，而执行官休息所里，他的休息记录只记载到系统时间的上个月月初。
这其实有些怪。
因为依执行官Alpha对自身工作能力的了解，这超出了他以往的工作效率，他觉得，也不该有任务能够将自己拖上那么久。
他的工作履历一向是执行官队列内的完美记录，是随时随地拿出去，都能够被当作考核标准调阅的范本。
假如不是他能力出众，他又凭什么能取得代号“Alpha”
，成为整个队伍里的首席呢？
可同时，尽管这桩事从客观来说存在古怪，它属于工作生涯里的“不符合常规事件”
，执行官Alpha却只在调取记录的第一天感到过些许异样，那体会又转瞬即逝，在他心底消失无踪。
反正工作记录已经归档，除了耗时和效率令人疑惑之外，也再找不出其他差错。
执行官Alpha是个注重效率的人，习惯不做无用之事，更不会在无谓的细节上去反复回溯，浪费时间。
他习惯往前看。
已经打上“已完结”
标签的工作没必要再看，他好像天生就对往事不爱探究，不去回想。
新的工作日程纷至沓来，每日清早，都是他的工作列表更新时刻。
一切都如往常。
非要说他与往日无异的平静生活还存在哪里反常，那就是首先，在他刚领取了新工作任务的某一天，他和执行官Delta有过半天协同，对方被调过来配合他。
两人一块使用转区传送光时，这位同僚似乎将熟首席外多看了几眼，频次超过常规的一半还多。
执行官Alpha不介意被看，但当Delta侧目的次数达到第四回，为了确认对方的状态不影响工作，他终于也侧首，不偏不倚将这莫名的注视迎了回去。
他说：“你在看什么？”
执行官Delta却顿了一下，仿佛自己也对自己行为很困惑。
传送白光将两人包围的间隙，在感官剥离及失重感到来前，首席听见位列第四的同僚说：“你和前几天好像有点不一样。”
这答案就出乎意料。
自己变得不一样？在首席执行官看来，自己和过去分明没有任何不同。
所以执行官Alpha只是说：“你是不是工作状态不太好？”
执行官Delta摇了摇头，少见地展露出一点困惑。
执行官Delta觉得自己应该是能举出“首席不对劲”
的例子，他存有一个自己见过差异处的印象，然而待他仔细去回想，那印象又好像隔着雾，宛如是他脑子不清醒，自己凭空臆想出来的。
Alpha难道不是一直都是现在这样么？Delta思考片刻后，都快陷入自我怀疑了。
转瞬传送光在两人身前又散开，他们已经抵达了目标地点。
执行官Delta说：“可能确实是我工作状态不太好，也许这一轮结束后我要去预约调整室。”
执行官Alpha正要往外迈的步伐一停。
就也说不好为什么，“调整室”
三个字入耳，让执行官Alpha思维整个忽然一空。
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