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“王部长，你不觉得这就是原因的所在吗？因为厂子里的工作被人当成是铁饭锅。
你做的好不好都不会被开除，那些别有用心的人会好好工作吗？这些人不好好工作给厂子里带来了不好的风气，别人看到了心情能不浮躁吗？
明明拿一样的工作，他不用干活还能照样拿工资，我累死累活还是这么点儿，有了对比有了嫉妒，大家都不愿意好好工作的时候，这个厂子内部就会出现各种问题。
比如产品质量不合格、比如拖长工期、比如员工在工作时间做自己的事情。
您扪心自问，这厂子能好吗？”
王部长听完温暖的话，整张脸都变的严肃起来。
因为最近的会议上，大家都有提出改革的事情，一部分人赞同，一部分反对。
最终双方僵持，谁都说服不了谁，最后不了了之。
可今天他听到温暖跟员工们说的那些话。
他心里萌发一些想法，可心里依旧不是很确定，便准备询问温暖，但现在听到温暖的话。
他更加深刻的认识出了弊端！
“温暖同志，谢谢你为我解惑！
我还有事要先走了，开业前别忘记给我发请帖。
到时候我会准时参加！”
王部长恨不得现在就回去开会，让厂子进行改革，不然这就像是一块毒瘤，会侵害厂子里的利益。
温暖听到王部长的话，微微笑了起来。
“王部长您客气了，是是我们共同探讨。
国家现在主导发展经济，那厂子的改革也势在必行，要剔除糟粕，保留精华，提高技术，才能不被社会淘汰。
那我这边就不打扰您了！”
温暖把人送走之后，她累的已经不想说话了！
宋美知给温暖倒了一杯茶。
“暖暖，你先喝杯茶休息一会儿。
这些人员是不是还要打听一下？再做登记。
而且我看你每个职务都多招几个人是什么用意？”
“这些人还要参加培训，有人坚持不了的，可能还会面临淘汰！
对了，人员培训的工作我打算交给你和周建党。
周建党负责给这些人进行军训。
主要以站军姿等，因为我们的员工大部分是要站着工作，个人的形象也很重要，如果现在都坚持不下去，在工作中更加坚持不下去。
你主要负责营业员的礼仪。
我回等下写个课件给你，你按照那个内容跟大家做培训。
让员工明白顾客就是我们的衣食父母，在面临各种情况的时候应该怎么处理。
不要跟顾客发生语言、肢体上的冲突。”
宋美知听到温暖的话，她觉得自己也需要好好学习一下，自己作为店长，可不能丢温暖的脸。
温暖见宋美知一脸跃跃欲试的表情，“你想学的话，我可以教你！”
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