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“刘姐，我策划书已经交上去了，因为你在策划书里要求了不看长相，不看年龄，上层有点意见不统一，部分董事怕这款综艺到时候收视率不好，但大部分董事觉得这款综艺形式很新颖，所以，目前上面在考虑投资份额。”
商人逐利，刘玉溪理解，反正她节目预算才8000万，这时候的物价还没有那么高，这边明星的报酬也没有那么离谱，8000万完全够了，真不够，到时候再追加投资就是了。
“你和公司说，这节目我是一定要做的，实在不行，就公司出人，钱都我来出，到时候播出费用和广告费分公司20%，你让公司尽快做决定，我等着人录歌呢！”
刘玉溪上个月的收入还没有捐赠，主要是后半个月太忙了，她现在就想找人把戏腔歌曲录制出来，不然，总有个事在那放着，时不时的想一下，烦人。
到时候真要没有合适的人，她暂时也就不想了。
分公司钱，也只是因为公司有成熟的拍摄团队，要是让她自己张罗，那得忙到什么时候！
“行，我会和上面反应的，尽快给你答复。”
孙总监此刻唯一的想法是：羡慕有钱人，做事真的太任性了，将近一个小目标拿出来，就为了找个合适的人录歌。
比不了，真的比不了！
聊完这件事，刘玉溪把两首歌发给赵磊，和他约好了录歌时间。
暂时不想给认识的人写歌了，她开始翻起公司内部的任务公告栏，这里面的任务主要就三种。
一种低报酬的，公司懒得摊派，直接挂在公告栏里，谁有时间就谁接，如果快到任务时间还没人接，公司就会开始摊派了。
中间价位的业务，公司会直接摊派给词曲部的人，毕竟价格高了，任务要求和时间都会有限制，还是直接摊派，更能保证任务完成的质量和时效性。
公告栏里还有一种任务，是报酬最高的那种，就是要求超多，很难让甲方满意的那种，如果公司摊派后，词曲部提交的作品甲方一直不满意。
那公司就会一边让公司钻石级词曲作家写作品，一边在公告栏发布任务，毕竟创作来自于灵感，万一哪位低等级词曲作家灵感爆发了呢？
别觉得不可能，公司很多词曲作家等级的提升，还真跟这个公告栏里的任务有关。
要知道，随着任务时间的逼近，公司到最后都不会要分成，甚至还会给出额外奖励，在金钱的诱惑下，可是有不少人灵感爆发的。
第三种，就是公司内部艺人发布的长期求歌任务，比如一位三线歌手，除非公司高等级的词曲作者主动挑选他们演唱自己的作品，不然，按公司正常分配，他们最多也就只能分到黄金级词曲作家写的歌曲。
那他们想要主动争取好歌怎么办呢？就是附上自己的歌曲小样，在公司内部公告栏，高价收歌，万一哪位高级词曲作家遇上事缺钱了呢？万一哪位低级词曲作家灵感爆发了呢？都有可能不是么？
公司的艺人只要有点名气，有了一定收入后，基本都会在公告栏长期发布任务，毕竟一首好歌对歌手的意义太过重大，尤其是对级别低的艺人，有了名气再赚钱那都是成几何倍数的往上翻。
至于级别高的艺人，本来就不缺钱，好作品更能帮他们维持名气，只要他们不过气，不被封杀，一首歌花的钱对他们来说就是洒洒水啦！
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