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通道。
一石五鸟，权力制衡之道被周允石玩的透透的。
耳濡目染之下，到了佩琳这块，孙丽芳不觉得把“能人”
赶走是一个好办法。
解了一时之气，却失去了一个可以转变为“左臂右膀”
的帮手。
不能把员工变为自己的粉丝，算什么大老板？
长久财富的拥有者要的是“稳操胜券”
，就像周允石那样。
永远不指望“天上掉下个好员工”
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哪怕是再叛逆不听话坏心思的员工，到了公司，都被训的服服帖帖，为我所用。
主动出击，掌控全局。
怎么会被一个“心高气傲”
顶嘴怪给气到呢？
这样被动的人，注定成为不了财富的永久拥有者。
要是有，也只能说是运气所在，没让他碰到那种坏蛋，遇到的都是好人，
那么，如何把坏蛋变为好蛋呢？
角色转换，只有一步之遥。
“气什么气？”
孙丽芳拍了拍佩琳，“当老板的，气度大一点。”
龅牙男是有点小心眼，但聪明人心眼本来就多——
不多能揣摩出顾客的心意吗？
正因为自己喜欢占小便宜，才能摸透顾客的心思，对症下药。
“职业病，理解一下。”
能捞一点捞一点，这才是本能。
反过来想，明晃晃的把野心亮了出来，总比表面跟你表忠心，暗地里下刀子来得好。
站在销售的角度，孙丽芳可以理解龅牙男。
但是兼顾佩琳的角色，孙丽芳拍了两下，发现佩琳没有躲闪——
就得寸进尺的抱了一下。
呜，女大佬身上好好闻。
佩琳的脑子很灵活，一点就通。
想了想，抿着小嘴笑了起来，眼神闪闪，“那你的意思是？”
对，演一场戏。
老板跟员工置气是最愚蠢的行为。
高招是让“员工与员工置气。”
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