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第35章(第1页)

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感觉是本能,不确定,再种种看。

]

[解锁成就:团结就是力量

成就说明:与宿舍所在区域内,与≥50人进行生存建设集体活动。

好像有什么诀窍被你发现了?]

起初以为生存值只跟宿舍本身挂钩,然后又发现内测用户之间的物资和功能性建筑可以共享。

这回意外组织了全校活动后才发现,记账本所谓的[区域],指的是整个学校。

怪不得按记账本防御基建系统的导向,是以建设整个学校为目标的。

即使不是亲手去做,其他同学完成的工作也同样记进了记账本的结算数据。

临走解散前,大家聚在宿舍

楼区小喷泉前定下规矩。

既然无线电被切断,无法随时取得方便的联系,那就得用传统老办法,保持生产合作社的黏性。

人数虽不多,但是也有两三个班级的数量,所以组织管理也是必不可少的。

最后敲定的几个要点如下:

1、合作社由2b717与5a406联合创办,拥有绝对的主导权。

合作社实行直接民主制,只要和校长有过金钱来往(指交学费)的人,都有参加社员大会的权利,与社员共同讨论生存事宜及近期规划。

2、社员大会于每星期的周一和周五早晨八点半各举行一次,当做例行会议。

如要举办特殊会议,则会通过超市留言板通知。

如要举办紧急会议,则会在宿舍楼下鸣锣三声(锣由音乐学院倾情提供)。

3、合作社的宗旨是帮助大家在末世中更好的生存。

因此,如果存在蓄意破坏这一宗旨的人,将在社员大会上采用卡片放逐法投票,依照民意决定是否驱逐出合作社。

沈未看着这张全新打印出来的《铜艺生产合作社纲要(一版)》,蹙眉道:“抄袭的痕迹会不会太明显了?”

苏梓临刚从冷冻库里拿了培根卷和芝士,闻言移目道:“是吗?古希腊人又没有版权。”

“因为没有陶片,所以只能用卡片来放逐了。”

陈访桐举起一张绿卡纸做成的蔬菜票对着光打量,“好有意思,好想放逐一个人试试。”

沈未看向她:“不要用这么无辜的表情说那么恐怖的话啊!”

吃饱早早睡觉,养精蓄锐。

目前学校可以做的事情只有这几类,大家各司其职,暂时保持原有的分组。

一夜过去,刚刚睁眼,手机弹出消息。

[来自:0号温室大棚]

[小白菜已成熟]

[小叶茼蒿已成熟]

[菠菜已成熟]

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