天才一秒记住【长江书屋】地址：https://www.cjshuwu.com
傅自妍看上了张霞飞的细致认真，才会让yvonne找出她的档案。
“好的小姐。”
yvonne很快找出张霞飞的档案，因为前两日正在进行助理名单筛选，张霞飞作为名单之上的人，档案本就被抽调到一边了，找起来很方便。
【毕业于伯明翰酒店管理学院，实习期一直在元熙酒店伯明翰机场分店工作。
曾在宾客服务中心实习一个月，客房实习两个月，财务部经理助理实习三个月，目前任职前台接待，已实习一个月。
】
傅自妍对张霞飞的履历还算满意，直接开口：“助理给她留一个名额。”
竟是跳过考核期，直接将她招为助理！
“好的，小姐。”
yvonne垂眸掩住眼底的惊讶，虽然惊讶，但她并没有对大小姐的安排提出什么异议，这本就是大小姐给自己招助理。
傅自妍抬手将档案文件递回给yvonne。
张霞飞固然履历优秀，但将她直接招为助理，不可否认，张霞飞与她同为华人这一点，占据了很大一部分原因。
虽然有爸爸的名声在，她来英国上学后遇到的都是善意，但这不代表她不知道其他华裔是会面对肤色歧视的。
这世上有好人自然也有烂人。
总有些人在生活不顺的情况下，会给自己找优越感。
傅自妍不是超人，帮不了所有人。
但在她目所能及之处，遇见一个有能力的同胞女孩，她不介意伸出援助之手。
当然，伸出援助之手，不代表傅自妍就要将其聘为助理。
她的助理工作量很大，非能者不胜任。
她昨天看到名单上的张霞飞时，态度还是通过考核后才能留任，今天就直接留任，是因为她看到张霞飞的潜能与勇气。
虽然考察过的门店还不算多，但傅自妍已经隐隐发现问题。
维吉尔的管理能力不错，这几年元熙酒店西欧片区发展蒸蒸日上，目前看来，被他选出来的几家分店的总经理都如温斯洛一般，是有能力的。
如果整个西欧的门店管理都如伯明翰门店一样，那么在具体管理上，傅自妍无意变动。
只是这两年因为石油危机房价下降，整体利润也有所下降。
傅自妍在看过几家酒店的财报后，将酒店改革的落脚点放在供应链上。
她想在欧洲建立元熙酒店首个区域采购中心，实现床品、餐饮原料的本地化供应，使成本降低。
张霞飞干过客房，处理过宾客投诉问题，也曾在财务部实习，对于原材料进价问题应当有所了解，为人认真细致，傅自妍觉得足以做她的助理，协助她处理接下来的供应链改革。
傅自妍屈指敲敲手上的财务报表，平静开口：“yvonne，我想把供应链本地化，你安排人进行实地调查。”
“好的小姐，我会在西欧区总部办公室挑选员工，尽快组建实地调查小组。”
对于傅小姐会有大动作，yvonne并不讶然。
毕竟是元熙酒店未来继承人，若是空降管理层后却始终沿袭上一任的管理，那才说不通呢。
“三个月，够吗？”
傅自妍笑得很和气，“我视察完所有分店，基本掌握住西欧区，就能开始进行原材料本地化改革。”
yvonne一顿，三个月说多不多，说少，其实还是算得上少了。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！