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给职工医院供应中药饮片，目前来说比较好开展。
农垦厅服务公司的那些老家伙们会想方设法增加销售额，也不要担心业务员尾大不掉，上去吃掉了业务。
这个时间的职工忠诚度几乎是后世无法想象的。
但是从长远来看，那都是靠不住的。
职工医院早晚要一个个垮掉的，培养一支销售团队才是最重要的。
屈广全伸出三个手指头：“业务员成功有三个因素，知识，技巧，态度。
如果把一个成功的业务员比作一座冰山，水面上显示的是你的知识和销售技巧，水面以下90%的是你的人生观，价值观就是你对待这样一份工作的态度。
。
。
。
。
。”
向天亮举手。
屈广全停下来。
“屈经理，你刚刚好像说过，我们也可以问你问题？”
“你问吧，额，你们都可以问？”
屈广全示意。
“为什么咱们和制药厂完全脱钩？”
“因为我给咱们公司制定的目标：国内一流的医药企业，国际知名的制药公司。
没打算做制药厂长不大的儿子。”
屈广全答道。
只有白国华明显坐直了身子，另外五个基本上没有什么反应。
厂长儿子太能吹了！
切，就这几间门面，不发表意见了！
向天亮没有掩饰地撇撇嘴：“屈经理，我听说咱们是自负盈亏。
我们一个月最高可以拿多少工资？”
“前期基本工资+提成，基本工资300，销售提成千分之一，正常情况下是500元以上，如果你比较投入的话，可能会突破1000元。
后期，打破农垦厅的藩篱，咱们自己直接和医院对话之后，基本工资照发，但是不再发20元出差补助，将按总销售额的5%-10%全部作为你们的提成工资和出差补助。”
“后期，要是我们一分钱也不卖呢？”
董爱国小心翼翼地问。
“换人！”
屈广全坐直了身子：“虽然我们名义是制药厂服务公司下面的分公司，但是，我们对制药厂是自负盈亏，只能够自己造血。
不能够给公司带来效益，公司就得在你身上赔钱。
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