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第11章 陈老板要挖墙脚(第1页)

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新的一天开始了,陈老板夫妻俩早早的来到超市,等待员工上班,也等待顾客盈门。

今天又是大卖特卖的一天!

加油!

今天一开门就有一个好消息传来。

“老板,昨天我又招了五个人!

今天给你带过来了,你看一下?”

贺姐一见到陈老板就开口说道。

“哟…好消息啊,贺姐干的不错啊。

人你看过了就行,这五个都分配到收银台去!

你带人去找老板娘,她会负责管理的。

等下你到我办公室来一下!”

陈老板一来就听到好消息,心情舒畅。

“老板娘,这五个新的同事是老板叫我给你带来的。”

贺姐说道。

“谢了贺姐,我知道啦。

你去忙吧!”

陈怡回答道,她带着五位新收银员到岗位上学习,培训去了。

“咚咚咚”

“进来吧,贺姐你坐,我们坐着聊。”

“谢谢老板。”

“贺姐,是这么一个情况我们超市现在还是很缺人手,还需要你继续招人。

但是又不能让你辛苦干一天活,还要费心招聘的事,我心里实在过意不去!”

陈老板真诚道,两天功夫招来15个人,而且陈老板观察过都还算不错。

贺姐是个干人事的人才!

“老板,你千万不要这么说,能帮超市里干点事情,不光是我那些姐妹都很乐意的!”

贺姐说道。

“那我就不说客气的话了,贺姐,我想请你做我们超市的人事主管!

现在我们小门小户,大猫小猫三两只的,但是一定会越来越好。

主管的薪资我们超市暂时为5500,如果你没有什么意见。

你就去打印张劳动合同来,我们签字就可以生效了!”

陈老板还是一脸真诚道。

小超市之前一直都是没有五险一金什么的,毕竟规模小连税都是不用交的!

“老板,主管这级别的工资开5500是不是太多了?一般来说主管的工资普遍在4500—5000左右,你这一下子就高出这么一截,是不是不太好啊?”

贺姐疑惑道。

“哈哈哈多给你发工资你不愿意哦。

以后记住了我们超市的工资就是要比同行高!

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