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还有更有意思的，说什么‘书记和她关系特殊’，制度是她拿来替我打前锋的。”
张毅在一旁忍住笑这话要是让郭诗瑶听到，不知道得冷成什么样。
常委会里有几个脸色微变，毕竟他们当中有几个，前几天也私下议论过这些。
许剑锋看都没看他们，只接着说：“我先说一句，我和她的关系确实特殊，但不是大家想象的那样，我们是搭班子的特殊。
她是我信得过的组织部长，是我定下来的执行人。
这份信任，不是因为感情，是因为她敢碰人事、敢承担制度风险、敢被喷子写进小道消息。
你们谁愿意替她扛一周的匿名信试试？”
没人说话。
下面静悄悄的。
许剑锋一字一句地道：“她没问题，制度也没问题！
谁要是有意见，不用在楼道里说、不用在后勤楼贴条子，也不用在朋友群放风直接来常委会上提！
我就坐在这儿，你讲得对，我就改，你讲不出来，我就继续。”
他说到这，转头看向组织部方向：“郭部长，从今天起，你负责制定‘认知反馈制度备案机制’，谁敢造假群众评语、串联打分的，按干扰组织提拔处理。”
郭诗瑶点点头，干脆利落地道：“许书记，我知道怎么做。”
许剑锋又说道：“你们组织部最近要整理轮岗反馈，认知分低但转岗后群评升上来的，做典型，出素材！
别怕人说你‘挑自己人’，你做得对，我就挺你。”
“书记不为制度出头，那还搞什么改革？”
这话一落，全场没人敢喘大气。
连平时嘴最碎的宣传部部长王永军都在底下悄悄合上了自己准备的“小建议”
。
常委会后，会议纪要上传组织内网的第一句话就是：“市委书记许剑锋：书记是制度的兜底人。”
这句话一上，组织部系统震了。
干部群里刷满了截图。
“书记发话挺郭部长了！”
“组织部可以放手干了！”
“怕被轮岗的，要不再等等？”
郭诗瑶那天下午把之前压着没动的三份干部流动申请全签了。
其中一份，还是曾经举报信提过的对象某副局长的下属，被群众点名“只拍照不干事”
。
这次直接调到基层街道锻炼。
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