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推动养老金融产品创新（如反向抵押贷款证券化）
四、2040倒计时：重新定义"
退休"
当70岁退休成为新常态，全球正在孕育三个结构性变革：
职场革命：微软已开发老年员工认知辅助系统，西门子设立"
经验工程师"
终身岗
财富重构：黑石集团推出"
百岁人生基金"
，挂钩抗衰老科技与康养地产
政策创新：挪威试点"
社会贡献积分"
，照顾孙辈可折算退休年龄
这场变革的本质，是人类首次集体面对"
长寿负债"
。
正如诺贝尔经济学奖得主安格斯·迪顿所言："
我们发明了长寿，现在必须发明与之匹配的生存规则。
"
文末互动
【老龄化生存指南】
如果必须工作到70岁，你希望拥有哪些"
银发职业特权"
？
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长寿经济"
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