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第1章 职业老板(第4页)

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见习试炼,是转职仪式后必须完成的新手关卡。

所有新生会被传送到一座试炼秘境中,最多可以五人组队,根据通关评分获得试炼奖励。

若通关试炼,就能摘掉职业后面的【见习】二字,成为正式的职业者!

若没有通关或放弃试炼,则无法升级、无法进阶!

唯有等到明年,等到下一届转职仪式后再次挑战,直到通关。

然而试炼难度不小,每年都有不少学生丧命于此,故而很多职业较弱的人,迫切地想要找大腿带。

易天没有忘记,他可不想因此浪费一年的职业生命。

他环顾四周,但不是在寻找队伍,而是在寻找靠谱的‘员工’。

发动天赋技——【查看简历】!

——————

【姓名:刘磊】

【基本信息:男,18岁,大夏青城人,职业弓箭手】

【潜力:白(平平无奇)】

【生平:从小就并不显眼的普通人,不够努力也不够躺平……】

【投资机会:普通级职业-战士(1点资金)】

……

【姓名:王运】

【基本信息:男,18岁,大夏青城人,职业游猎射手】

【潜力:黄(顺风顺水)】

【生平:游手好闲、好吃懒做,但从小运势较好,生活不愁。

【投资机会:精锐级职业-骰子法师(3点资金)】

……

能看得出,投资机会中的,便是最适合该目标的职业。

易天扫过数十人,发现绝大部分人都是白色潜力,黄色、蓝色潜力都很少。

甚至,有些武技课、剑术课名列前茅的学生,潜力也不过尔尔。

简历的潜力评价,还是很苛刻的。

目前,易天并没有找到要招聘的对象。

初始资金仅有20点,用完就没。

他需要一个潜力足够高的‘员工’,来替自己夺得荣誉成就,来赚取【分红】资金!

荣誉,无非是试炼排名、高考排名,乃至大比排名……

如果没法持续获得资金,自己的职业未来就难以发展。

当然。

若是这届没有适合招聘的人选,易天也只能退而求其次、选择潜力稍低的人,这也是最后的无奈之举。

而此时。

随着季常林叫到下一个名字,一抹靓丽灵动的身影向转职台走去。

“白秋璃,上台觉醒。”

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