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鑫凯有限责任公司在半年前招聘了一个新员工张洛，当初约定试用期3个月。
试用期工资8500元。
试用期3个月满后，鑫凯公司认为张洛的表现不太好，决定试用期再延长3个月。
满3个月后，鑫凯公司仍然认为张洛的表现不好，不符合公司的录用标准，于是解雇了张洛。
张洛不服，要鑫凯公司赔偿3个月的工资，共计25500元。
鑫凯公司认为张洛的要求无理，不予理睬。
现在张洛三天两头找到公司来闹，鑫凯公司需要得到悦达律师事务所的帮助。
何夏再次看了一下最后一句，确定是鑫凯公司求助，她还以为是员工张洛来求助。
这倒是跟许多案子反着来了。
但也不难。
她打开文档，开始写分析。
下班时间到，一些律师下班，包括米娜，也有一些律师跟何夏一样在加班。
沈远东路过何夏身边，目光不经意扫了一眼何夏的电脑。
到了悦达大厅遇到陈媛和许哲明。
“鑫凯这个公司你们听过吗？”
沈远东说。
陈媛摇头：“没有。”
“鑫凯的法人是常之鑫ceo的儿子。”
许哲明说。
沈远东恍然大悟：“原来如此。
常之鑫是向律的大客户。
那这新人得好好对待了，任务看似简单实则不简单。”
新人？许哲明知道是何夏。
“什么案子？”
陈媛问。
“我大概瞥了一眼。
劳务纠纷类的。”
“但我肯定米娜没跟何夏说鑫凯和常之鑫的关系。”
陈媛笑。
许哲明听了几句，没出声。
“许律，她进律所最后还是你拍板的，你不关心关心？”
陈媛看向许哲明。
“有什么好关心的？”
许哲明目视前方，脚步不停。
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