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作为一个领导，不能不顾及面子，但也不能太顾面子。
脸皮薄的人从某种角度来说不适合做领导，因为在很多情况下，只有用你的“厚脸皮”
把错误承担下来，才能够使部属为你努力地工作。
因此，当部属犯了错误后，你不能只想到去追究他的责任，这当中，也不乏你的责任，是因为你管理统帅不严，才致使他犯下错误。
遇到这种情况时，你首先就要做自我检讨，并且承担起主要责任。
下面是一个比较典型的例子。
哈普·艾诺德五星上将在二次世界大战期间担任陆军航空队司令，他在自己《陆军飞行者》这本书中描述到这一点。
有一位新上任的中队长接到大队长的通知：“昨晚你在军官俱乐部喝酒喝得太多了，下次不可如此。”
问题是那天晚上，这位年轻军官根本就未去过军官俱乐部。
这位中队长耸了耸肩，决定不理这件事。
几天以后，他又接到另一份通知：“你喝得太多了，这是最后一次警告。”
现在这位中队长真是被弄糊涂了，因为这天晚上他也没有去俱乐部。
这次他打了电话给副大队长谈这件事。
这位副大队长倒完全明白事情的经过，他回答说：“少校，你不只负责你自己一个人，在你中队里的人所做的一切，你都得负起责任来。
你个人没有在俱乐部里酗酒，但你中队里有一个人如此做了，你应该负责！”
你也许会说这样做太过分了点儿，你怎能为属下所做的每件事负责任，这不是张三喝酒李四醉吗？在军中，你就得负起责任来，因为军职是种一天24小时的工作，你对你的属下有着全天候的管辖权。
问题是很多非军事团体的领导者，在任何情形下都不愿为属下的错误负责。
他们随时可以找到各种托词。
但这会产生两种不良后果。
第一，你的属下不再愿意跟随你———换了是你，你会不会如此呢？总之一句话，换取当领导者的合约就是负责。
你不肯为团体或属下负责，你就违反了这项合约。
第二，你的上级不会再信任你。
假若你不肯负责，那又该由谁来负责？上级又该将责任交给谁？
你无法将责任要别人代负，所以千万别试着这样做。
为公利必须厚脸去私
做领导的本意就是为大众谋利益，从这个角度来说，领导们的私利与公利是相互对立的。
这就要求做官者有时为了大众的利益必须厚着脸皮去拒绝私利，甚至牺牲私人感情。
在我们心目中，都认为“受人滴水之恩，必当涌泉相报”
是千古真理。
然而，为官却并非如此。
下面是一个相关的历史故事，看后你就会懂得做官者有恩未必都报是有一定的道理的。
在刘邦和项羽中原逐鹿的金戈铁马、叱咤风云的时代里，丁公和季布是两个最富有悲喜剧传奇色彩的人物。
季布是楚国人，他和舅父丁公都曾在项羽帐下效力，一个是斩将夺旗的大将，一个是运筹帷幄的谋士。
在刘邦被困荥阳期间，季布曾数次把刘邦整得狼狈不堪，险些要了他的命。
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