长江书屋

第292部分(第2页)

天才一秒记住【长江书屋】地址:https://www.cjshuwu.com

彤丹丹摇了摇头:“我觉得不用了,你已经帮我采取了措施,这已经足够了。”

“现在我觉得事情还没有走到那一步程度,如果有必要的话,我亲自给刘董打电话。”

彤丹丹现在也琢磨出味道来了,如果李金荣的事情不暴露,那自己肯定是安全的。

但是如果有人查这个事情,那自己就是个替罪羊。

李金荣也跑不了,但是最起码外边还有人运作,也许能少坐几年,说不定也就保外了。

当然,不出事情是最好,但是现在自己也是身价上亿的人,何必跟着这一千万出洋相呢。

彤丹丹是这么认为的。

“那行,静观其变吧,今天你早点休息,明天一早我送你走。”

张小北也知道事情只能如此了,现在就是在着急,也无济于事。

这一晚,张小北和彤丹丹相拥而眠,但是并没有其他过多的行为。

因为这种相拥而眠,更有一种抱团取暖,相互支持打气的意思在里面。

听风,他来了!

现在,彤丹丹更加需要的,是一个硬朗的肩膀和一个温暖的胸怀,这是彤丹丹最无助的时候。

第二天,张小北亲自开车,把彤丹丹送到了冠洲东新干线车站,正好一个半小时以后有到海塘市的新干线列车,彤丹丹决定就做这趟车走。

然后再从海塘市到南海市。

因为彤丹丹必须尽早出现在南海市,说不定她的周围,还真有人盯着呢。

不过出去一天的时间,应该不会引起什么注意吧。

毕竟彤丹丹又不是大包小包地拎了一堆,但是如果真觉得不对,要查一下,那也是有可能查到你是不是坐飞机走了。

毕竟,你那银行卡那么保密,人家都给你翻出来了,这点小事就更不在话下了。

这送走了彤丹丹,没两天张小北就正式上班了。

上班的第一件事,就是开会,是给全集团副处长以上的干部们开会,开会有一项重要的内容,就是充分建立企业文化,开展依法治企活动。

张小北觉得,一个企业,如果在遇到困难的时候,那最好的办法就是用整个企业的凝聚力来度过难关。

而只有企业文化才是凝聚人心的根源动力源泉。

另外,张小北觉得,依法治企绝对是企业今后发展的方向。

所以张小北在会上提出了一个想法,就是要在2012年的上半年,chutái一部《金盛基本法》,作为金盛企业文化建设的根本遵循。

金盛的发展,今后要有法可依,要有更加充分精细的管理制度和规范。

那么“法”

从哪里来呢?是通过管理思想的沉淀,也就是这十年管理经验的积淀。

“法”

的制度化过程,其实就是企业文化成熟和落地的过程。

张小北还说,《金盛基本法》要求对金盛的发展、成长和管理进行全方位、系统化的思考,要让职工参与进来,提出想法,因为这是金盛集团每一个员工都要遵循的价值取向。

最终,要通过《金盛基本法》来打造金盛在外的良好诚信形象,充分提升金盛的发展竞争力,提高共渡难关的核心凝聚力。

说到“共渡难关”

,张小北插了几句关于2012煤炭市场的话。

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

如遇章节错误,请点击报错(无需登陆)


新书推荐

特种岁月替身养猪去了[快穿]氪金养美人,我躺着赢麻了抢救大明朝极品捉妖系统万界基因美好生活从六零年代开始九龙吞珠好男人他有金手指[快穿]神圣罗马帝国玄学大佬只想当咸鱼漫兽竞技场万界时空穿越者枭门邪妻异世界:狼人领主,我靠魅魔发家穿成窝囊小姐的贴身丫鬟魏武侯我的未婚妻是主播神农别闹当反派绑定了女主系统事业脑咸鱼在八零明婚暗恋(系统)当幸运值为max时七十年代小娇媳武林店小二