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第99部分(第5页)

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顺带把你们的工作“汇报”

一下。

张小北“折磨”

了两位副处长这么多天,其实写作思维什么的,早在无形之中形成了。

发愁现在只是一个心理作用。

最起码,比七天之前,已经强的没样了。

等今天晚上他们自己赶《整改报告》的时候,一定就有信心了。

当然,结束的时候,还说了一句很提气的话:相信自己,明天给我看个好《报告》!

第二天一上班,郭想和李志强已经早早等在办公室门口了。

张小北一点都不意外,这是预料之中的。

而且两位的脸上也没有愁容,这是自信的表现。

张小北开了门,好好看了看两篇报告。

虽然在自己看来,还有一些小的错误和不妥,但是在整个销售系统来说,已经非常不错了。

看完报告,张小北抬起了头:“李哥,郭想,这是你们第一次独立完成的一篇报告,这是你们人生的第一次,我一个字都不改,就这样交上去。”

“说实话,很不错。

但是写作经验是在以后的工作中慢慢积累起来的,不要着急。”

“写作思维是一个锻炼工作思维的过程,因为你要找准主题,找准主线,然后围绕这个主题和主线逐步把文章散开。”

“这个和干工作是一样的,工作就要有主题,有中心指导思想和工作目标,有主要工作措施,有围绕措施开阵的具体工作。”

“所以我相信,我们柳沟煤矿今后的销售工作,会上一个大台阶。”

“另外,关于《工作总结》怎么写,你们也应该会了,如果不会,我刚才也说了,写作思维和工作思维是相通的,明白了吧?”

张小北说完,笑了笑。

可两位又是一愣,啥?你刚才说的就是《工作总结》怎么写呢?这一捎带就过去了?

“李哥,说说你的总结怎么写?”

张小北立刻开始考试了。

“第一段,综述今年的工作,表明工作目标,提出工作思维,表述主要工作手段和措施,简单说清工作效果。”

“接下来,我会分重点工作、日常工作和新增工作三大块,对所有的工作出发点,是怎么干的,具体收到了什么效果进行详略得当的阐述。”

“接下来,会分析工作中存在的不足、困难和需要改进的地方;最后,提出下一年的工作计划和目标。

同时做总结陈词。”

这一问一答,还让张小北吓了一跳,这李志强一下子成长了一大截啊,这《工作总结》几乎都不用看了。

已经在脑子里成型了。

“不错啊,李哥,就按你的思路去写。

另外,郭想,你就别说了,自己考虑吧。

李哥比我们年龄都大,他进步这么快,你小子要落后了,直接‘提头来见’就好了。”

说完,摆摆手,让两位出去。

然后自己开心地笑了。

第241章 意外的人事“轮岗”

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2017年1月19日,腊月二十二。

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