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半个小时的时间以后，张小北已经坐在了金永利的办公室。
金永利面带微笑，盯着张小北看了有一分多钟。
张小北上下看了看自己，没有什么出格儿的地方啊！
怎么这金副总裁的眼神就这么迷离呢？
“金总，您到底有什么指示啊，我这来了这么大一会儿了，您老可是一句没吭，还总盯着我看，我怎么这么不自在呢？”
张小北得说话啊。
不说话，谁知道金副总裁大人要看自己看到什么时候呢？
“张小北……”
金永利正了正身子，“我就是想看看，你小子身上到底那块儿肉跟别人长的不一样，怎么金总裁和赵副总裁，还有之前的张总，就对你这么看好呢？”
“我也纳闷呢，不光是您！”
张小北很快就接上了。
“你纳闷什么？毕业没有几年，就混得风生水起的！”
话说你小子现在要风得风，要雨得雨，有什么不满意的，对不对。
“金副总裁，您把话说到这儿了，我也不藏着掖着了，有一个问题，从进集团到现在，也两年半的时间了，有一个问题，始终没有想明白。”
“领导们对我好，我是心知肚明，可这是为什么？我张小北要背景没有背景，要关系没有关系，我凭什么能让这么多领导对我另眼相看呢？”
这是张小北从一开始就琢磨的问题，电子简历不算，又邮寄了纸质版的。
完后来到金盛，张总和赵大主任还帮他放水，让他顺利当上了总裁秘书。
完后干了没有多长时间，又直接去当了销售处长。
这好事儿，怎么全落到自己头上了呢？
你张小北比别人多长了一对犄角吗？
金永利微微一笑：“那你为什么不问呢？”
“领导给我脸，我兜着还来不及呢，我问什么？这种事情该我知道的时候，自然会让我知道。”
其实张小北是真想知道。
就是想来想去，觉得问出来不合适。
第214章 权力的近亲繁殖
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“那好，现在就到了该告诉你的时候了……”
金永利向后靠了靠。
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据金永利说，当初公司刚刚成立的时候，刘向波、金永成几个人就在一起商量过公司今后发展的事情，特别是关于权力的监督，或者叫分权管理的事情。
尤其在金永成调回集团当总裁之前，更是将今后的权力分化问题，做过一个详细的探讨。
当时讨论的一个主要议题就是如何避免权力的近亲繁殖。
权力的近亲繁殖，很好理解。
就是劳子当矿长，怎么也给儿子弄个科长当当。
劳子当副总，怎么也给儿子弄个副经理什么的干干。
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