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“李主任，这儿有一封信，应该是给您的！”
一大早，张干事就敲了敲门，递上了一封白色信封。
人事科李主任还刚刚到岗，都没来得及坐到工位上。
“哦？什么信？谁寄来的？”
她边整理桌上的东西，边漫不经心问道。
“不知道谁寄来的，信封上没写名字，我早上第一个来的，看到这封信塞在办公室门缝里，想着应该是寄给您的文件，就带过来了！”
张干事恭恭敬敬的说道。
“哦！
那就先放那儿吧！”
李主任头也不回的说道。
“好的！
那我就放这儿啦！”
张干事小心翼翼的把那封信放在李主任办公桌上，识趣的退了出去。
把桌面整理一番，已近上午八点，上班时间到了。
李主任坐了下来，瞅了眼那个信封，慢条斯理的拿了起来。
胡乱拆开，见里面整整齐齐放着一张折起来的稿纸。
打开一看，上面赫然写着几个大字——举报信！
“这又是哪个倒霉蛋被举报了？”
李主任心里默默想着。
她一字一句往下看着，只见上面写道：
“贵医院拟聘用人员苏玉同志，有精神分裂症病史，曾经上过本地新闻，当时闹的人尽皆知。
这类人员如果进入为百姓健康保驾护航的医院，后果简直不堪设想！
为此，特意向医院举报苏玉同志！
希望院方能站在实际角度，谨慎选择录取人员！”
附在后面的，正是苏玉拿着身份证录视频的那则新闻。
上面的标题大大的写着几个字：产妇产后抑郁，竟患上精神分裂症！
举报信的末尾没有落款，字体也是电脑打印，想要寻找举报人是有些困难。
李主任皱了皱眉头。
医院的录取公示名单才发放，隔天就收到这样的举报信，她实在有些不好办事。
人员都通知到位了，医院又没有明文规定这类人员不能被录用，而且也没有足够的证据，证明苏玉同志却是有这方面的疾病。
她两头为难，只得拿着举报信，去找领导商量商量。
来到院长办公室门前，她轻轻的敲了几下。
“请进！”
听到徐院长在里面，李主任这才轻轻推门进去。
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