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宋春临不确定的问顾逢云：“所以这事儿它跟我，有关系？”
顾逢云笑眯眯地：“其实也没多大关系，这不是见你闲着没事干嘛，有那听八卦的时间，不如去干点正事，对吧。”
对、对什么对，一点也不对。
宋春临一点也不想干活，听八卦难道不是人类共同的爱好吗？凭什么他要为了听八卦而付出工作的代价？
简直没天理了。
但顾逢云说什么就是什么，他拽着宋春临把跟另外两位大人商量出来的，所谓人才选拔的事情说了一遍。
宋春临起初听的云里雾里的，后面越听越觉得，这不就是现代的考公嘛！
古代科举选拔出来的都是治国安邦的栋梁之材，光是那严苛的考试就能让一代又一代的人熬白头发，现代的考公跟古代科举相比似乎是更容易一些，区别就是一个考上了当领导，另一个考上了只能从最底层做起。
顾逢云他们说的那种，就是给各个部门挑选一些底层的工作人员，譬如衙役，门房一类的，这种工作收入不高，地位也低，古代还没有五险一金，靠的也是举荐制度，要求也更低一些。
一般各个衙门的这些人员都会有或多或少的裙带关系，顾逢云他们现在要做的，就是直接斩断这层关系，先把入职条件给提高，后期才把福利待遇跟上。
宋春临：“不把福利待遇往上提，反而先降低，这样真的会有人愿意报考吗？”
蒋大人笑着道：“宋小公子别小瞧这些位置，俗话说的宰相门前七品官，虽然整体瞧着不打眼，却也是别人挤破头也要求来的，里边的门道跟油水什么的，蝇头小利，也有人愿意追逐，这便是他们死死抓着不放的原因。”
一旁的徐大人也抚着胡须点点头：“正是，那些人最是喜欢在这种地方安插自己的眼线，肥水不流外人田嘛。”
这也是举荐制为官的弊端，不需要经过任何的审核跟考试，只要你达到了一定的地位跟财富，那你想安插人手便是一件极其简单的事情了。
所以他们才说要从根本上解决问题，那就是削减掉这类支出，这个得要户部的支持，顾逢云之前是在户部任职，如今虽然离了户部，但里面的关键位置，可全都换成了自己人，也就是跟户部说一声的事情罢了。
开支削减以后，这些人的俸禄便只能由那些人自行支付，没有了官府这棵大树，那些人不需要多久时间，就会因为各种各样的原因而离职。
到时候蒋大人他们就能顺势提出人才选拔的事情，因为是不起眼的职位，换成谁做其实都差不多，也就是顺不顺手的事情罢了，而且官府再顺便把俸禄支出往下砍一截，那些人必然不会有多大的意见。
宋春临至此恍然大悟，顾逢云他们这一出是想以小博大，所谓千里之堤毁于蚁穴，别看一颗螺丝钉小小的不起眼，万一就差这一颗呢？
顾逢云交给宋春临的任务，就是拟定几份试卷。
学渣不可思议指着自己：“我？我弄试题吗？”
顾逢云理所当然：“那是自然，你若是不懂，就去翻书，也不需要那些人有多么高深的学问，足够用便可。”
蒋大人跟徐大人虽然并不明白顾逢云此举的意思，但既然人家提出来了，想必也是信任宋春临，才会把这个任务交给他的。
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